Kan man forhandle løn som sygeplejerske?

Det er Dansk Sygeplejeråd, der forhandler løn for sygeplejersker og skriver under på aftaler, men den enkelte sygeplejerske må gerne drøfte løn med sin leder og fortælle om sine forventninger til lønnen og hvordan den skal udvikle sig.

Hvornår får sygeplejersker lønforhøjelse?

Det betyder, at sygeplejersker og sundhedsplejersker i kommunerne får en lønstigning på 4 procent fra 1. april 2024.

Hvor meget stiger en sygeplejerske efter 10 år?

Hvor meget stiger man i løn efter 10 år som sygeplejerske? For sygeplejersker med 10 eller flere års erfaring udgør den 1,95%. I søjlediagrammet nedenfor kan du se niveauet af dit løntrin, dit centralt aftalte tillæg og din pension pr.

Hvordan forhandler man løn ved ansættelse?

Hvem tjener mest pædagog eller sygeplejerske?

Hvem tjener mest pædagog eller sygeplejerske? En folkeskolelærer tjener i gennemsnit 47.200 kr. (inkl. pension) om måneden før skat, en pædagog tjener 38.700 kr., mens sygeplejersker tjener 43.300 kr.

Hvordan forhandler jeg min første løn?

Hvor meget stiger man i løn efter 8 år som sygeplejerske?

8, 10 og 20 års anciennitet i sygeplejerskefaget, og gennemsnitslønnen stiger således til 38.436 kr. i regionalt regi og 40.204 kr. i kommunalt regi efter 8 år. Hvad en nyuddannet sygeplejerske tjener i det private erhvervsliv varierer meget og beror sig på individuelt forhandlede ansættelsesvilkår.

Hvem tjener mest sygeplejerske eller politibetjent?

Ifølge CEPOS' beregninger tjener en sygeplejerske i gennemsnit 45.300 kroner om måneden. En politibetjent tjener 43.300 kroner om måneden, en køkkenmedhjælper tjener 28.000 kroner, og en kasseassistent tjener 27.700 kroner om måneden. Dermed tjener en sygeplejerske i gennemsnit 60 procent mere end en kasseassistent.

Kan man forhandle løntrin?

I kommuner, regioner og i staten vil din tillidsrepræsentant forhandle din løn for dig. På det private arbejdsmarked er det anderledes. Er der faste løntrin på din arbejdsplads, vil det typisk være tillidsrepræsentanten/HK-afdelingen, som forhandler, hvor mange procent eller kroner løntrinnene skal stige.

Hvem får lønstigning 2024?

Kommunerne. Kommunalt ansatte får i 2024 en lønstigning på 5,74 procent, hvoraf den første stigning på 4 procent kommer den 1. april.

Kan man forhandle løn som nyuddannet?

Som nyuddannet varierer din startløn afhængigt af uddannelse, branche og sektor. Gennemsnitlige startlønninger spænder bredt, men det vigtigste er at være forberedt til at forhandle din løn for at sikre en retfærdig kompensation baseret på dine kvalifikationer og markedsværdi.

Hvor meget stiger sygeplejersker i løn 2024?

For de statsansatte sygeplejersker vil de generelle lønstigninger være på 7,4 pct., og 5,89 pct. allerede fra 1. april 2024 med udmøntning i august 2024. Resten af lønstigningen kommer 2. april 2025 og 1. november 2025. Derudover er der nogle elementer, der også går igen på det regionale og kommunale område.

Hvad er løntrin 4 sygeplejerske?

En nyuddannet sygeplejerske ansat på det regionale område får efter overenskomsten en grundløn på 25.382,67 kr. om måneden (løntrin 4 + centralt aftalt tillæg). Dertil kommer så pension, ulempetillæg, særlig feriegodtgørelse og lokalt aftalte funktionstillæg eller kvalifikationstillæg.

Hvor meget stiger man efter 4 år som sygeplejerske?

til den erfarne kliniske sygeplejerske, som gennem erfaring i klinikken har opnået solide og brede sygeplejefaglige kompetencer. Endvidere er trepartsaftalens anciennitetstillæg implementeret, så der gives et årligt tillæg på ca. 20.000 kr. efter 4 års ansættelse.

Hvor meget får en sygeplejerske i pension?

Pensionsprocenten er 13,93 pct. Pensionsprocenten er 5 pct. af særydelser for aften- og nattevagter, lørdage samt søn- og helligdage.

Hvad stiger sygeplejersker i løn?

Lønnen stiger flere gange i perioden. Første gang den 1. april 2024 med 4,0 pct. For en nyuddannet sygeplejerske betyder det generelle lønstigninger på minimum 2.050 kr.

Hvilke sygeplejersker stiger i løn?

En sygeplejerske med fire års anciennitet kan se frem til 4400 kroner mere i løn, og hvis vedkommende samtidig er villig til at tage skæve vagter svarende til 300 timer årligt, er der yderligere 1800 kroner at hente hver måned. Det viser et regneeksempel, som Danske Regioner har udarbejdet.

Hvornår har man en høj løn?

Danskernes indkomst i gennemsnit fordelt på alder

Tallene afslører samtidig, at hvis man tjener 1,6 millioner kroner om året i bruttoløn, er man blandt den ene procent i landet, der tjener flest penge. For at snige sig ind blandt de ti procent højestlønnede, skal man have en indkomst på mindst 708.000 kroner om året.

Hvad er en typisk lønstigning?

Det er lettest at forhandle en solid lønstigning hjem, når du skifter job. Når du først er ansat, har mange virksomheder en fast gennemsnitlig og procentvis lønstigning, de uddeler lønstigninger efter. Danmarks Statistik viser, at danskerne i snit er steget 1-2 procent om året i løn de seneste 5 år.

Hvor meget lønstigning 2024?

Lønstigninger på minimum 7,16 pct.

Den største lønstigning får du allerede med din løn 1. april 2024. Her stiger din løn 5,89 pct. Derudover får du en stigning på 1,31 pct.

Hvilke tillæg kan man få som sygeplejerske?

Ledende sygeplejersker modtager et tillæg på 882 kr. pr. måned (1.4.2024-niveau) Sygeplejersker, der indgår i afdelingsledelse, får et pensionsgivende tillæg på minimum 3.284 kr.

Hvordan argumentere for højere løn?

Hvad skal man sige til en lønforhandling?

At være forberedt til en lønforhandling betyder mange ting. Vigtigst af alt er, at du er sikker på, at du har gjort dig fortjent til den lønstigning, du er på vej ind til din chef for at forhandle. Du kan for eksempel stille dig selv følgende spørgsmål: Har du været ved dit nuværende job i mere end et år?

Hvem tjener mest SOSU eller sygeplejerske?

Efter 10 års anciennitet tjener en kommunalt ansat SOSU-assistent 40.100 kr., mens en tilsvarende sygeplejerske tjener 42.400 kr. Men der kan være tilfælde, hvor en SOSU-assistent med samme anciennitet som sygeplejersken tjener mere pga.

Hvem tjener mest sygeplejerske eller lærer?

Ved brug af den regnemetode, hvor sygeplejerskernes gennemsnitsløn er 37.881 kr., tjener en folkeskolelærer 43.515 kr. og en læge 55.251 kr. Sygeplejerskernes løn er således godt 5.000 kr. plus pension lavere end en folkeskolelærers på trods af, at de har samme uddannelsesniveau.

Hvem tjener mest sygeplejerske eller jordemoder?

Gennemsnitslønnen for privatansatte jordemødre

Selvom der ikke specifikt er nogen aftale for privatansatte jordemødre, så anbefaler Jordemoderforeningen at jordemødre får den samme løn som en sygeplejerske på trin 2, hvilket i 2022 var 41.386,4 kr. brutto pr. måned.