Kan man godt afskaffe en helligdag?

Ja, siger eksperter. Staten har i århundreder haft magten til at fjerne en kirkelig helligdag. Men det er første gang, at man gør det uden teologisk begrundelse eller kirkelig opbakning.

Kan man afskaffe en helligdag?

Professor: "Hvis regeringen vil afskaffe en helligdag, er det sidste, den skal gøre at fremsætte et lovforslag. Det ville være at underminere regentens autoritet som den, der autoriserer folkekirkens indre anliggender."

Kan man bare afskaffe store bededag?

Folketinget har i dag vedtaget L 13 om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag. Med lovforslaget bliver store bededag til en almindelig ekstra arbejdsdag fra og med 2024. Lovforslaget sikrer desuden, at lønmodtagere, der får forøget deres arbejdstid som følge heraf, får løn for det ekstra arbejde.

Hvilke helligdage er afskaffet?

Hvis en helligdag falder på en fridag?

påskedag, skal have otte timer fri på en anden arbejdsdag med fuld løn. Hvis din fridag falder på en helligdag, hvor butikken holder åbent, så skal du have en ny fridag (svarende til 7,5 time). Du skal altså arbejde mindre i arbejdsplansperioden, men til din sædvanlige løn.

Hvilken helligdag skal vi af med? | Påstand mod påstand

Hvis en helligdag falder på en søndag?

Hvis en helligdag falder på en søndag, udløser den ikke nedskrivning og FO-frihed, men honorering for søndagsarbejde. Er man på arbejde på en søgnehelligdag og får søndagstillæg, bliver det ikke nødvendigvis udbetalt. Det kan også gå til afspadsering.

Hvis man er syg på en helligdag?

Er du sygemeldt på en helligdag og på sygedagpenge, mister du op til 871 kroner for hver dag, du er syg. Det skyldes den urimelige regel om, at sygedagpenge ikke udbetales for helligdage, der falder på en hverdag (de såkaldte søgnehelligdage).

Hvilke helligdage blev afskaffet af Struensee?

Forordningen afskaffede halvdelen af årets dengang 22 helligdage. Det var Struensee, der var med til at gennemføre reformen som "efter andre protestantiske landes forbillede" afskaffede bla. Helligtrekongersdag, 3. Juledag, Kyndelmissedag, Sankt Hans dag, Mortensdag og Mikkelsdag som officielle helligdage.

Hvornår blev der sidst afskaffet en helligdag i Danmark?

Helligdagsreformen af 26. oktober 1770 er den seneste reform af dansk-norske helligdage. Reformen afskaffede en række ældre helligdage og kaldes derfor Helligdagsreduktionen. Det er en udbredt myte, at reformen var udtænkt og udført af Johann Friedrich Struensee: Han havde ikke indflydelse på udarbejdelsen af den.

Hvad koster en helligdag for samfundet?

på en helligdag, og det svarer til omkring 5 mia. kr. i bruttonationalproduktet (BNP). Det er naturligvis ikke alle, der holder fri på en helligdag, men det er klart, at der ikke produceres så meget som på en normal arbejdsdag,« siger Mira Lie Nielsen, økonom og chefkonsulent i Dansk Erhverv.

Hvilken helligdag bliver afskaffet fra 2024?

Lov om konsekvenser ved afskaffelse af store bededag som helligdag træder i kraft den 1. januar 2024.

Hvorfor skal man ikke afskaffe store bededag?

Helligdagen afskaffes ifølge regeringsgrundlaget for at skaffe flere penge til de stigende forsvarsudgifter. Lønmodtagerne kompenseres i form af løn, mens timelønnede mister deres tillæg, når de arbejder den dag.

Hvad får man ud af at fjerne store bededag?

Bliver en almindelig arbejdsdag

finder ikke længere anvendelse som følge af, at store bededag som helligdag bortfalder. Med andre ord: Fordi store bededag bliver en normal arbejdsdag, får man ikke længere helligdagstillæg, hvis man arbejder på dagen.

Hvornår træder afskaffelse af store bededag?

Fra januar 2024 anses den tidligere store bededag som en almindelig arbejdsdag. De timelønnede medarbejdere skal derfor have deres almindelige aftalte timeløn for arbejde udført på dagen. Medarbejderne har selvfølgelig stadig ret til overarbejdsbetaling i det omfang, de har overarbejde på dagen.

Hvad er en skæv helligdag?

En søgnehelligdag eller en skæv helligdag, som den også kaldes, er en helligdag, der ikke falder på en søndag. Dem får vi som sædvanlig nogle stykker af om nogle måneder: Skærtorsdag, Langfredag, 2. påskedag, Store Bededag, Kristi Himmelfartsdag og 2. pinsedag.

Hvilken helligdag er den vigtigste?

Påske er den vigtigste højtid i kirkeåret.

Er 5 6 en helligdag?

Grundloven fejres på en hverdag

I 2023 falder grundlovsdag den 5. juni på en mandag. Grundlovsdag er ikke en helligdag og dermed ikke en fridag for alle.

Er Danmarks udsendte en helligdag?

Den 5. september er Flagdag for Danmarks udsendte. Det er den dag, hvor Danmarks udsendte anerkendes for den indsats, de har ydet, og hvor de faldne mindes.

Hvem bestemmer over helligdage i Danmark?

Danske helligdage er i helligdagsloven officielt definerede som folkekirkens helligdage. Grundlovsdag, juleaftensdag og nytårsaftensdag er ikke helligdage. De er dog ofte hele eller halve fridage som er bestemt i forskellige overenskomster på arbejdsmarkedet, og der gælder specielle regler i lukkeloven for disse dage.

Hvilken helligdag mister vi?

Afskaffelsen af store bededag som helligdag er en realitet. Det står klart efter en afstemning i folketingssalen. Danskerne har mistet en helligdag fra 2024, hvor ændringen træder i kraft.

Hvordan aflønnes helligdage?

Arbejder du på helligdagene, skal du som minimum have din sædvanlige løn for timerne. Du kan også have krav på et særligt tillæg pr. time, når du arbejder på en helligdag, men det kræver, at dette fremgår af din ansættelseskontrakt, en overenskomst, som dækker din ansættelse eller en eventuel personalehåndbog.

Hvorfor hedder det store bededag?

Store Bededag stammer fra en forordning, som blev udstedt 27. marts 1686. Dagens formelle navn var "ekstraordinær, almindelig bededag", og den blev placeret den fjerde fredag efter påske. Dagen var én af i alt 3 faste- og bededage, som blev indført takket være Hans Bagger, som var biskop i Roskilde fra 1675 til 1693.

Er 120 dages reglen afskaffet?

Det er nu endegyldigt slået fast, at weekender, helligdage og andre arbejdsfrie dage skal tælles med ved beregningen af, hvornår en fuldtidssygemeldt medarbejder har været syg i 120 dage i henhold til 120-dagesreglen, hvis medarbejderen har været fuldtidssygemeldt dagen umiddelbart før og dagen umiddelbart efter den ...

Hvad må chefen når man er syg?

Din arbejdsgiver må kun undtagelsesvis kontakte dig og bede om oplysninger i akutte situationer, da man som udgangspunkt er syg under en sygemelding. Undtagelserne til dette kan være om fraværets varighed i forhold til vagtplanlægning og indhentning af dokumentation for sygdommen og indkaldelse til sygefraværssamtaler.

Kan man melde sig syg midt i sin ferie?

Hvis uheldet rammer, og du må lægge dig syg i din ferie, har du på grund af ferieloven mulighed for at få erstattet din ferie. I korte træk er reglerne: Du kan få erstatningsferie efter 5 sygedage. Du skal melde din sygdom til din arbejdsgiver på første sygedag.