Kan man komme ud af sin elevkontrakt?

Som elev indgår du en aftale med en arbejdsgiver om praktik og skoleophold. Den kaldes for en uddannelsesaftale. Som udgangspunkt kan uddannelsesaftalen ikke opsiges, hverken af dig eller arbejdsgiveren, dog er der særlige regler ved prøvetid.

Kan man stoppe sin elevplads?

De første tre måneder er prøvetid

Her kan både du og din arbejdsgiver opsige uddannelsesaftalen uden varsel og uden at komme med en begrundelse. OBS! Hvis du er på skole eller er syg mere end en måned inden for de tre måneder, forlænges prøvetiden tilsvarende.

Hvad koster det at ophæve en uddannelsesaftale?

Erstatning og godtgørelse

Efter Tvistighedsnævnet praksis for elever, hvis uddannelsesaftale uberettiget er ophævet, som udgangspunkt tilkendt en godtgørelse på 40.000 kr. (53.000 kr. for voksenelever).

Kan man opsige en lærling?

Når prøvetiden er overstået, er uddannelsesaftalen som udgangspunkt uopsigelig, medmindre både virksomheden og eleven bliver enige om at ophæve den. Uddannelsesaftalen kan også ophæves, hvis eleven (eller virksomheden) misligholder de forpligtelser, der er den del af aftalen.

Kan man flytte sin elevplads?

Selvfølgelig kan du skifte læreplads. Det er bestemt ikke en selvfølge, en elevkontrakt kan kun opsiges hvis det er inden for de 3 første måneder, begge parter er enige eller man stopper sin uddannelse før tid.

Du KAN bryde en undervisningskontrakt

Hvad er mine rettigheder som elev?

Hvor mange sygedage har man som elev?

Sygdom under elevtiden

Elever og lærlinge følger de almindelige regler om sygefravær på arbejdsmarkedet. Det vil sige, at elever har ret til løn hele deres sygdomsperiode. Hvis elevens fravær overstiger 10 % af praktikuddannelsen, kan en eventuel forlængelse af uddannelsen komme på tale.

Kan man skifte læreplads?

Som elev skal du have en uddannelsesaftale, inden du begynder i virksomheden. Uddannelsesaftalen svarer til en ansættelseskontrakt, som gælder for den tid, du er elev i virksomheden. Typisk 2 år. Når du har overstået din prøvetid, kan uddannelsesaftalen i princippet ikke opsiges eller ændres.

Hvor meget fravær må en lærling have?

Din uddannelsesaftale kan blive forlænget, hvis du har meget fravær. Som tommelfingerregel vil du få din uddannelsesaftale forlænget, hvis du har meget fravær pga. sygdom eller graviditet. Du skal have mindst 10 procents fravær, før du og din arbejdsgiver kan lave en forlængelse af uddannelsesaftalen.

Kan man ophæve en uddannelsesaftale?

Aftalen er bindende

Ifølge erhvervsuddannelsesloven kan en elevaftale kun opsiges i prøvetiden. Prøvetiden er i loven defineret som de første 3 måneder af praktiktiden. Det vil sige, at du ved opgørelsen af, om de tre måneder er udløbet, ikke skal medregne eventuelt skoleophold.

Hvad skal der til for at blive fyret som elev?

Eleven kan ophæve uddannelsesaftalen, hvis arbejdsgiveren misligholder den væsentligt eller hvis en væsentlig forudsætning for aftaleindgåelsen viser sig urigtig eller senere brister. Væsentlig misligholdelse/bristede forudsætninger fra arbejdsgiverens side kan være: krænkende udtalelser overfor eleven.

Hvad får en elevplads i løn?

De gældende satser for løn er fastsat af overenskomsten i den gældende branche. De gældende satser for lønniveauet skal forstås som mindsteløn, og du har mulighed for at aftale en højere løn med eleven. Startlønnen for elever og lærlinge ligger typisk på erhvervsuddannelser mellem 9.500 og 12.500 om måneden.

Hvornår må en lærling arbejde alene?

En række hyppigt stillede spørgsmål vedrørene lærlinge og arbejdsmiljø er: Må lærlinge arbejde alene på et værksted? Ja, hvis lærlingen er over 18 år - ellers skal der være en person til stede, som er fyldt 18 år.

Hvor mange timer må en elev arbejde om dagen?

Er du elev og under 18 år, skal du være opmærksom på, at du ifølge arbejdsmiljøloven højst må arbejde 8 timer om dagen og højst 40 timer om ugen. Hvis du ifølge din vagtplan skal arbejde 8 timer en dag, må du altså ikke arbejde over den dag.

Hvor meget må man tjene ved siden af elev?

Du må i alt arbejde 48 timer om ugen. Hver uge har du 37 timer som elev, og derudover må du altså arbejde 11 timer på et andet arbejde. De 11 timer er et gennemsnit. Det betyder, at du for eksempel fint kan arbejde 9 timer i den ene uge og 13 timer i den næste, for det giver i gennemsnit 11 timer.

Hvor mange weekender må man arbejde som elev?

du højst må arbejde gennemsnitlig hver 3. weekend. højst 1/3 af din arbejdstid må ligge i aften- og natperioder.

Hvad svarer 10% fravær til?

10% svarer til 18 dage pr. halvår eller 36 dage pr. år. HUSK ferie tæller ikke som fravær.

Kan man melde sig syg pga angst?

Angsten forplanter sig i kroppen og kommer til udtryk ved anspændthed, hjertebanken, søvnproblemer eller andre fysiske symptomer. Mange henvender sig derfor til lægen med de fysiske symptomer frem for den psykiske mistrivsel. Og ofte opdager lægen ikke, at der er tale om angst.

Hvor mange ugers ferie har man som lærling?

Elever og lærlinge har ligesom andre medarbejdere ret til 5 ugers betalt ferie pr. ferieår, som skal afholdes inden for ferieafholdelsesperioden, som går fra 1. september til den 31.

Hvilke rettigheder har en lærling?

Har du en uddannelsesaftale med en virksomhed, inden du påbegynder grundforløbet, kan du få elevløn herpå. Under hele hovedforløbet vil du modtage elevløn, hvis du har en elev- eller læreplads. Er du i skolepraktik på hovedforløbet, vil du modtage det, der kaldes skolepraktikydelse.

Kan elever forhandle løn?

Ønsker du og eleven/lærlingen at forhandle løn, skal den aftalte løn være højere end minimallønnen i overenskomsten. Du skal altså overholde lønvilkårene i overenskomsten som minimum - også selvom eleven eller lærlingen frivilligt går med til en lavere løn.

Er der forskel på elev og lærling?

Der er forskel på de aftaletyper, I kan lave med elever, men typisk vil en elev/lærling være mest ude i virksomheden og mindst af tiden på skole, uanset hvilken aftaletype I vælger. Når I indgår en uddannelsesaftale med en elev/lærling, siger I også ja til at have ansvar for oplæring af eleven/lærlingen.

Er ferie lovligt fravær?

De nye regler betyder, at ferie eller fridage uden for skolernes ferie tæller som ulovligt fravær, hvis skolen ikke har givet tilladelse til det. Så fremover skal forældre søge om tilladelse til, at barnet må holde ferie uden for skolernes ferier, hvis der er tale om mere end to sammenhængende dage.

Er Skolevægring ulovligt fravær?

barnets faglige niveau. Fravær fra skole er ulovligt, hvis forældre ikke på dagen, eller i rimelig tid efter, har underrettet skolen om, at barnet ikke vil være til stede i undervisningen. Det er altid forældrenes ansvar at meddele skolen, hvorfor barnet har fravær.

Kan en skole kræve lægeerklæring?

folkeskolelovens § 39, stk. 2. Hvis eleven er fraværende på grund af sygdom i mere end 2 uger, kan skolen forlange en lægeattest.