Kan man miste sit fleksjob?

Kommunen kan træffe afgørelse om frakendelse af fleksjob og tilskud med virkning frem i tid. Der kan ikke træffes afgørelse med tilbagevirkende kraft. Afgørelsen om frakendelse og standsning af den løbende udbetaling har i praksis virkning fra meddelelsen af afgørelsen til borgeren, medmindre der er indrettelseshensyn.

Hvad sker der hvis man mister sit fleksjob?

Hvad sker der med min ledighedsydelse, hvis jeg får ordinært arbejde? Hvis du stopper med at arbejde i fleksjob og får ordinært arbejde (uden støtte), kan du – ved ledighed fra dit arbejde – få udbetalt ledighedsydelse i maksimalt 78 uger, dog længst til du har optjent ret til arbejdsløshedsunderstøttelse.

Hvornår stopper et fleksjob?

Du kan ikke fortsætte i fleksjob, efter du er nået folkepensionsalderen.

Er fleksjob permanent?

Fleksjob er i første omgang midlertidigt

Hvis du er under 40 år, kan du få fleksjob i op til fem år ad gangen. Hvis du er over 40 år, kan du efter det første fleksjob få bevilliget et permanent fleksjob. Det gælder, hvis kommunen vurderer, at du aldrig kan få eller fastholde et almindeligt job på normale vilkår.

Kan fleksjob gøres hvilende?

Hvis du efter tilkendelse af seniorpension bliver visiteret til et konkret fleksjob, er det vigtigt, at du oplyser os om det, så vi kan gøre din pension hvilende. Hvis du stopper i dit fleksjob og ønsker at din pension skal være aktiv, skal du kontakte Seniorpension.

Hvad sker der, hvis man sygemeldes som fleksjobber?

Hvad bliver modregnet i fleksjob?

Dit flekslønstilskud nedsættes med 30% af din lønindtægt, hvis din løn + pensionsbidrag er under 16.323 kr. Er din lønindtægt + pensionsbidrag over 16.323 kr. skal 55% af beløbet, som overstiger 16.323 kr. fratrækkes i dit fleksløntilskud.

Kan man gå fra fleksjob til førtidspension?

Førtidspension kan tilkendes, hvis arbejdsevnen er varigt nedsat i et sådant omfang, at den pågældende ikke vil være i stand til at forsørge sig selv ved et indtægtsgivende arbejde, herunder i et fleksjob.

Hvor lang tid kan man være i fleksjob?

Et fleksjob er som udgangspunkt midlertidigt. Hvis du får et fleksjob, vil bevillingen højst gælde i 5 år. Hvis du er under 40 år, skal kommunen efter udløbet af de 5 år vurdere, om du skal tilbydes et nyt fleksjob med en varighed på højst 5 år.

Hvor meget må man tjene ved siden af sit fleksjob?

Der er ikke regler om, hvor meget man må tjene ved siden af fleksjob. Dog vil indtjening ved siden af fleksjob havde betydning for beregningen af fleksløntilskud (ved ansættelse efter 01.01.2013) og vil skulle indgå i bedømmelsen af din arbejdsevne, herunder om du fortsat er berettiget til fleksjob.

Hvor længe kan man være sygemeldt i fleksjob?

Man kan som udgangspunkt få sygedagpenge i 22 uger inden for 9 måneder. Hvis den sygemeldte fortsat er uarbejdsdygtig, skal kommunen revurdere personens situation og tage stilling til, om sygedagpengene kan forlænges. Under et sygedagpengeforløb modtager den sygemeldte en individuel og tæt opfølgning.

Hvad får man i fleksydelse 2024?

Det betyder, at du ikke har krav på den løn fra arbejdsgiver eller det fleksløntilskud, som beregneren viser. Bemærk, at fleksløntilskuddet justeres hvert år. I 2024 er det maksimale, man kan få udbetalt i fleksløntilskud, 19.952 kroner pr. måned.

Kan man flytte til en anden kommune når man er i flexjob?

Personer der er ansat i fleksjob, bevarer således retten til tilskud selv om de flytter til en anden kommune. Efter forarbejderne gælder dette hvis personen fortsætter i sit eksisterende fleksjob, mens der skal ske en fornyet visitation i tilflytningskommunen hvis personen ikke kan fortsætte i sit hidtidige fleksjob.

Hvad er forskel på fleksjob og Fastholdelsesfleksjob?

Ud over de almindelige betingelser for at være berettiget til fleksjob er der særlige betingelser for at være berettiget til fastholdelsesfleksjob. Et fastholdelsesfleksjob er et fleksjob, hvor man ansættes i fleksjob på den arbejdsplads, hvor man er eller senest har været ordinært ansat.

Kan fleksjobbere få dagpenge?

Som fleksjobber kan du ikke få dagpenge fra a-kassen, hvis du bliver ledig. I stedet kan du få ledighedsydelse. Der er derfor ikke grund til at du fortsætter som medlem af a-kassen. Vi anbefaler dog, at du først melder dig ud, når du fået en skriftlig bevilling af fleksjob, og er blevet tilmeldt fleksydelsesordningen.

Hvor mange timer må jeg arbejde i fleksjob?

Eksempelvis kan det antages, at en fleksjobansat vurderes til at kunne arbejde 20 timer om ugen med en intensitet på 100%. Derfor vil denne fleksjobber blive aflønnet for 20 timer om ugen. Et andet eksempel kunne være en fleksjobansat, der vurderes til at kunne arbejde 30 timer ugentligt, men med en intensitet på 50%.

Hvor meget får man i løn i fleksjob?

Fleksløntilskuddet beregnes med udgangspunkt i et beløb, der svarer til 98 procent af højeste dagpengesats, dvs. 19.333 kr. (2023) pr. måned og 19.952 kr.

Kan man få bonus i fleksjob?

Der kan udbetales en fleksjobbonus til en arbejdsgiver, som har ansat en person i fleksjob efter kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og hvor det er aftalt, at der udbetales løn for en arbejdstid på 10 timer eller mindre pr. uge.

Hvem betaler løn i fleksjob?

Løn i fleksjob

Arbejdsgiveren betaler fleksjobberen løn udelukkende for det arbejde den ansatte udfører i fleksjobbet.

Kan ikke holde til at arbejde fuld tid?

Hvis din arbejdsevne er nedsat, og du ikke kan arbejde eller stå til rådighed for et arbejde 37 timer om ugen, skal du ikke være fuldtidsforsikret. Kan og vil du stadig arbejde 30 timer om ugen, kan du i stedet være deltidsforsikret. Det giver dig ret til dagpenge på deltid, hvis du bliver ledig.

Hvor meget ferie har man som fleksjobber?

Hvor mange feriedage skal man som fleksjobansat afholde i en ferieuge, hvis man i en normal arbejdsuge har en eller flere arbejdsfri dage? Svar (revideret 12.1.2018): Personer, der er ansat i et fleksjob, er omfattet af de almindelige ferieregler. Det vil sige, den ansatte har ret til 25 feriedage om året.

Hvad må man på fleksjob?

Fleksløntilskuddet beregnes ud fra et beløb på 19.333 kr. (2023) om måneden. Tilskud og løn kan samlet maksimalt svare til den overenskomstmæssige fuldtidsløn for tilsvarende arbejde. Tilskuddet bliver sat ned med 30 procent af lønnen (inklusive pension) op til 15.817 kr.

Hvad er det mindste antal timer i fleksjob?

Du skal have arbejdet i din virksomhed i, hvad der svarer til minimum 30 timer om ugen i sammenlagt 12 måneder inden for de sidste 24 måneder.

Hvilke diagnoser giver førtidspension?

Hvad er bedst førtidspension eller fleksjob?

Beskæftigelsesministeren mente altså, at det er bedre at arbejde, når man er syg, end at få førtidspension. Selv personer, der er så syge, at de kun kan arbejde 40 minutter om ugen, nægtes førtidspension og bevilges i stedet fleksjob, hvilket ofte betyder intet arbejde og dermed kontanthjælp.

Hvad spørger man om til rehabiliteringsteamet?

Rehabiliteringsteamet vurderer, om du skal indstilles til ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Teamet kan også indstille til, at du skal fortsætte med den indsats, du allerede får. Teamet har ikke kompetence til at afgøre en sag men kan alene indstille til en afgørelse.