Kan man opsige sin elevplads?

Sådan ophæves en uddannelsesaftale Når prøvetiden er overstået, er uddannelsesaftalen som udgangspunkt uopsigelig, medmindre både virksomheden og eleven bliver enige om at ophæve den. Uddannelsesaftalen kan også ophæves, hvis eleven (eller virksomheden) misligholder de forpligtelser, der er den del af aftalen.

Kan man stoppe sin elevplads?

De første tre måneder er prøvetid

Her kan både du og din arbejdsgiver opsige uddannelsesaftalen uden varsel og uden at komme med en begrundelse. OBS! Hvis du er på skole eller er syg mere end en måned inden for de tre måneder, forlænges prøvetiden tilsvarende.

Hvornår må man opsige en elev?

Eleven kan ophæve uddannelsesaftalen, hvis arbejdsgiveren misligholder den væsentligt eller hvis en væsentlig forudsætning for aftaleindgåelsen viser sig urigtig eller senere brister. Væsentlig misligholdelse/bristede forudsætninger fra arbejdsgiverens side kan være: krænkende udtalelser overfor eleven.

Kan man afbryde en elevplads?

En uddannelsesaftale kan alene opsiges af parterne - altså lærling/elev og virksomhed - og den kan som udgangspunkt ikke opsiges bortset fra under prøvetiden, som er de tre første måneder, eleven er i virksomheden. Der er dog mulighed for gensidig eller ensidig ophævelse under særlige forhold.

Kan man skifte elevplads?

Selvfølgelig kan du skifte læreplads. Det er bestemt ikke en selvfølge, en elevkontrakt kan kun opsiges hvis det er inden for de 3 første måneder, begge parter er enige eller man stopper sin uddannelse før tid.

Almindelige visumannulleringer – studerende, arbejde og karakter. Sådan appellerer du!

Kan man komme ud af en elevkontrakt?

Aftalen er bindende

Ifølge erhvervsuddannelsesloven kan en elevaftale kun opsiges i prøvetiden. Prøvetiden er i loven defineret som de første 3 måneder af praktiktiden. Det vil sige, at du ved opgørelsen af, om de tre måneder er udløbet, ikke skal medregne eventuelt skoleophold.

Hvad er mine rettigheder som elev?

Hvor mange sygedage har man som elev?

Sygdom under elevtiden

Elever og lærlinge følger de almindelige regler om sygefravær på arbejdsmarkedet. Det vil sige, at elever har ret til løn hele deres sygdomsperiode. Hvis elevens fravær overstiger 10 % af praktikuddannelsen, kan en eventuel forlængelse af uddannelsen komme på tale.

Hvad får en elevplads i løn?

De gældende satser for løn er fastsat af overenskomsten i den gældende branche. De gældende satser for lønniveauet skal forstås som mindsteløn, og du har mulighed for at aftale en højere løn med eleven. Startlønnen for elever og lærlinge ligger typisk på erhvervsuddannelser mellem 9.500 og 12.500 om måneden.

Kan man smide en elev ud af folkeskolen?

Skolens leder kan beslutte at udelukke en elev fra undervisningen i hele skoledage, hvis der forinden er givet besked til elevens forældre, og hvis eleven er under det nødvendige tilsyn, mens udelukkelsen finder sted.

Hvordan skal jeg opsige?

Når du skal sige op, bør du gøre det skriftligt, så du kan dokumentere, at du har meddelt din opsigelse. Du kan formulere din opsigelse således: "Jeg, [navn], opsiger min stilling d.d. til fratræden [dato for sidste arbejdsdag]." Din opsigelse behøver ikke at indeholde en begrundelse for, hvorfor du siger op.

Hvor mange timer må en elev arbejde om ugen?

Sådan er reglerne for overarbejde, når man er kontorelev, butikselev eller grafikerelev. Er du elev og under 18 år, skal du være opmærksom på, at du ifølge arbejdsmiljøloven højst må arbejde 8 timer om dagen og højst 40 timer om ugen.

Kan elever forhandle løn?

Ønsker du og eleven/lærlingen at forhandle løn, skal den aftalte løn være højere end minimallønnen i overenskomsten. Du skal altså overholde lønvilkårene i overenskomsten som minimum - også selvom eleven eller lærlingen frivilligt går med til en lavere løn.

Hvor meget må man tjene ved siden af elev?

Du må i alt arbejde 48 timer om ugen. Hver uge har du 37 timer som elev, og derudover må du altså arbejde 11 timer på et andet arbejde. De 11 timer er et gennemsnit. Det betyder, at du for eksempel fint kan arbejde 9 timer i den ene uge og 13 timer i den næste, for det giver i gennemsnit 11 timer.

Hvilke rettigheder har en lærling?

Har du en uddannelsesaftale med en virksomhed, inden du påbegynder grundforløbet, kan du få elevløn herpå. Under hele hovedforløbet vil du modtage elevløn, hvis du har en elev- eller læreplads. Er du i skolepraktik på hovedforløbet, vil du modtage det, der kaldes skolepraktikydelse.

Hvad kan man bruge en elevplads til?

En elevplads gives oftest i forlængelse af en ungdomsuddannelse. Man kan eksempelvis blive ansat, som elev i to år i en virksomhed inden for finans, kontor, handel eller detailbranche. Herefter kan man så fx blive butikselev, kontorelev eller slagterelev.

Hvilke lærlinge tjener mest?

De bedst betalte erhvervsuddannelser for nye faglærte er køletekniker, havne- og terminaluddannelsen, procesoperatør, mejerist, forsyningsoperatør og lufthavnsuddannelsen.

Hvor lang tid tager en elevplads?

Hvor lang tid tager en erhvervsuddannelse? En erhvervsuddannelse tager typisk 2 år.

Hvad svarer 10% fravær til?

10% svarer til 18 dage pr. halvår eller 36 dage pr. år. HUSK ferie tæller ikke som fravær.

Hvor mange dage må man arbejde i træk som elev?

Arbejdstiden for lærlinge og elever under 18 år må ikke overstige 8 timer pr. dag. Der kan være særlige regler herom i de enkelte overenskomster.

Er Skolevægring ulovligt fravær?

barnets faglige niveau. Fravær fra skole er ulovligt, hvis forældre ikke på dagen, eller i rimelig tid efter, har underrettet skolen om, at barnet ikke vil være til stede i undervisningen. Det er altid forældrenes ansvar at meddele skolen, hvorfor barnet har fravær.

Hvor mange weekender må jeg arbejde som elev?

Som social- og sundhedsassistentelev må du de første syv måneder: ikke arbejde oftere end gennemsnitligt hver 4. weekend. ikke arbejde mere end ¼ af din arbejdstid i aften- og natperioder.

Hvornår må en lærling arbejde alene?

En række hyppigt stillede spørgsmål vedrørene lærlinge og arbejdsmiljø er: Må lærlinge arbejde alene på et værksted? Ja, hvis lærlingen er over 18 år - ellers skal der være en person til stede, som er fyldt 18 år.

Hvor mange timer skal en lærling have?

Første skridt er at se, i hvilken periode, du får løn. Som lærling er din ugentlige arbejdstid 37 timer. I nogen overenskomster kan lærlinge have overarbejde i begrænsede perioder efter særlige takster, som du kan finde i din overenskomst.