Sådan overfører du din ferie Hvis du og din arbejdsgiver kan blive enige, kan du overføre ferie til den næste ferieperiode. Det betyder, du kan bruge ferien indtil den 31. december året efter. Husk, at du ikke har krav på at få ferien overført.
Kan man overføre ferie til næste år?
Hvor meget ferie kan overføres? Så længe medarbejderen har holdt 20 feriedage, kan I aftale at overføre resten til næste ferieår. Hvis medarbejderen ikke har holdt 20 dages ferie, kan medarbejderen ikke få restferien overført eller udbetalt. I den situation skal du overføre feriepengene til Lønmodtagernes Feriefond.
Hvad sker der med ubrugt ferie?
Hvis en medarbejder ikke sørger for at afholde ferie i ferieåret og ikke har lavet en aftale om overførsel eller udbetaling af feriedagene, bortfalder feriedagene. Værdien af ikke-afholdte feriedage skal overføres til Arbejdsmarkedets Feriefond.
Kan man flytte feriefridage?
Ubrugte feriefridage kan ikke overføres til næste ferieår. Hvis medarbejderen ikke rejser krav på at få ikke-afholdte feriefridage udbetalt inden 3 uger efter ferieafholdelsesperiodens udløb den 31. december, bortfalder retten til betaling.
Kan man overføre ferie ved jobskifte?
Det kræver, at du laver en aftale med din nye arbejdsgiver om det, og at du dokumenterer det over for din tidligere arbejdsgiver. Så vil din tidligere arbejdsgiver overføre beløbet svarende til dine feriedage til din nye arbejdsgiver, uden at trække skat og arbejdsmarkedsbidrag.
Oversøiske shuttleoverførsler: Hvad du behøver at vide
Hvad sker der med restferie når man skifter job?
Hvad sker der med din optjente ferie? Når du skifter job, har du krav på en feriegodtgørelse, der dækker den ferie, du har optjent under ansættelsen, men ikke har afholdt. Din tidligere arbejdsgiver skal afregne feriegodtgørelse til FerieKonto senest den 7. i den anden måned, efter du fratræder.
Hvordan overfører arbejdsgiver ferie?
- MitID.
- Medarbejder CPR-nr.
- Arbejdsgiver SE-nr. (SE-nr. hvor ferien er optjent)
- Udbetaler SE-nr.
- Medarbejder-nr. (Hvis det benyttes. Husk evt. foranstillede nuller)
- Antal dage, der ønskes overført.
- En skriftlig aftale med medarbejderen, før du overfører ferie ud over 4 uger.
Hvad sker der hvis man ikke bruger sine feriefridage?
Hvis du stopper i dit job uden at have brugt dine feriefridage, kan du kun få dem udbetalt, hvis det er aftalt i din ansættelseskontrakt eller gældende overenskomst. Det gælder, ligegyldigt om du selv siger op eller du bliver opsagt.
Kan man miste sine feriefridage?
Som privatansat går feriefridagene tabt i mange virksomheder, hvis de ikke er afviklet i løbet af ferieåret. Dette er igen afhængigt af, hvilke aftaler eller overenskomster, der er lavet med din arbejdsgiver, så sørg for at holde dig ajour på dine ferierettigheder, så du ikke går glip af at holde dine feriedage.
Kan jeg få mine feriefridage udbetalt?
Du har kun ret til at få overført eller udbetalt feriefridage, hvis det fremgår af din aftale.
Hvad sker der med feriefridage når man får nyt job?
Du kan forsøge at aftale med din arbejdsgiver, at du holder feriefridagene, før du stopper i dit gamle arbejde. Som ansat i kommune og region kan du indgå en aftale med arbejdsgiveren om, at dine optjente feriefridage overdrages til din nye stilling, hvis du skifter du stilling til en anden region eller kommune.
Kan man få udbetalt gamle feriepenge?
Hvis årsagen til dine resterende feriepenge er, at du har været afsted på ferie, men glemt at indberette det og hæve de tilhørende penge, så kan de få dem udbetalt ved at vise dokumentation for, at du har holdt fri. Det kan for eksempel være lønsedler fra din arbejdsgiver på ferietidspunktet.
Kan feriepenge udløbe?
Dine feriepenge bliver forældet fem år efter ferieafholdelsesperioden udløber den 31. december. Herefter kan du ikke få dem udbetalt.
Hvor meget ferie kan man overføre?
Du kan overføre op til fire ugers ferie, hvis du af særlige årsager har været forhindret i at holde ferie helt frem til den 31. december, hvor ferieperioden slutter. Det er din arbejdsgiver, som skal give besked om, hvor mange feriedage, der skal overføres.
Hvor meget ferie kan overføres til 2024?
Overførsel af ferie ud over 4 uger (5.
Ferie ud over 4 uger (også kaldet den 5. ferieuge) kan aftales overført til næste ferieafholdelsesperiode (der løber fra den 1. september 2023 til og med den 31. december 2024).
Hvor mange dage kan man overføre?
I ferieloven er der ingen begrænsning for, hvor længe medarbejderen kan fortsætte med at overføre ferie. I de fleste overenskomster er der dog en begrænsning, således at medarbejderen maksimalt kan overføre 10 feriedage.
Hvornår får man 5 nye feriefridage?
Som noget nyt får du også tildelt 5 feriefridage 31. august 2023, hvis du blev ansat 1. december 2022 og derved har opnået 9 måneders anciennitet 31. august 2023.
Hvornår får man 5 feriefridage?
1. september 2021 har medarbejderen ret til 5 feriefridage, som medarbejderen kan bruge inden den 31. december 2022.
Kan arbejdsgiver bestemme over feriefridage?
Kun ferie optjent efter ferieloven
Først og fremmest skal du være opmærksom på, at din arbejdsgiver kun kan pålægge dig ferie, som du har optjent efter ferieloven, dvs. ferie optjent i et ansættelsesforhold. Har du fx feriedage med feriedagpenge fra din a-kasse, så råder din arbejdsgiver ikke over de dage.
Hvornår skal feriefridage være afholdt 2024?
De feriefridage, du får tildelt 1. september 2023 skal afholdes inden 31. december 2024.
Hvordan er reglerne for feriefridage?
ferieuge i flæng, er der ikke nogen regler om, at antallet af årlige feriefridage skal være 5 (eller for den sags skyld 10 eller noget andet, der er deleligt med en hel arbejdsuge). Man kan godt have for eksempel 2 feriefridage om året. I langt de fleste tilfælde er der dog tale om netop 5 dage, og derfor er termen 6.
Kan arbejdsgiver bestemme over 6 ferieuge?
Din arbejdsgiver kan bestemme, at du skal holde 6. ferieuge. Din arbejdsgiver kan senest den 1. maj meddele, at der skal tages budget- og planlægningsmæssige hensyn, når du skal holde den 6.
Hvad sker der med min restferie?
Få overført ferie, hvis du er feriehindret
Du kan få overført op til fire ugers ferie, hvis du har været forhindret i at holde ferie frem til den 31. december, hvor ferieperioden slutter. Du skal sikre dig, at din arbejdsgiver får overført de feriedage, der skal overføres.
Hvad sker der hvis man ikke hæver sine feriepenge?
Hvis du ikke hæver dine feriepenge før den 30. september efter ferieårets afslutning, bliver feriepengene overført til den feriefond, som din arbejdsgiver er tilknyttet. Du skal derfor henvende dig til den givne feriefond for at få feriepengene udbetalt.
Hvornår bliver feriepenge for gamle?
Feriepenge optjent i ferieåret 1.9.2021-31.8.2022, til afholdelse i perioden 1.9.2021-31.12.2022, som ikke er overført eller udbetalt, skal være afregnet til feriefonden den 15. november 2023.