Som elev skal du have en uddannelsesaftale, inden du begynder i virksomheden. Uddannelsesaftalen svarer til en ansættelseskontrakt, som gælder for den tid, du er elev i virksomheden. Typisk 2 år. Når du har overstået din prøvetid, kan uddannelsesaftalen i princippet ikke opsiges eller ændres.
Kan man godt skifte læreplads?
En uddannelsesaftale kan alene opsiges af parterne - altså lærling/elev og virksomhed - og den kan som udgangspunkt ikke opsiges bortset fra under prøvetiden, som er de tre første måneder, eleven er i virksomheden. Der er dog mulighed for gensidig eller ensidig ophævelse under særlige forhold.
Kan man komme ud af en elevkontrakt?
Eleven kan ophæve uddannelsesaftalen, hvis arbejdsgiveren misligholder den væsentligt eller hvis en væsentlig forudsætning for aftaleindgåelsen viser sig urigtig eller senere brister. Væsentlig misligholdelse/bristede forudsætninger fra arbejdsgiverens side kan være: krænkende udtalelser overfor eleven.
Hvordan skifter man læreplads?
Uddannelsesaftalen kan ikke opsiges efter prøvetiden, medmindre du og din arbejdsgiver er enige om det. Kun hvis der er tale om en ”væsentlig misligholdelse” eller ”bristede forudsætninger”, kan den ene af jer – din arbejdsgiver eller dig selv – ophæve din uddannelsesaftale.
Kan man sige sin elevplads op?
I de første 3 måneder af din elevtid er du på prøvetid. Prøvetiden er gensidig, så det er muligt i denne periode, både for dig at opsige din elevplads, og ligeledes for din arbejdsgiver at opsige dig; begge uden varsel eller grund for valget. Hvis du skal i skole i din prøvetid, forlænges din prøvetid.
Gode råd til at få en elevplads
Hvad koster det at fyre en elev?
Hvis aftalen ophæves uden korrekt grund
Såfremt aftalen ophæves af virksomheden uden at en af ovenstående grunde ligger bag, skal virksomheden betale en godtgørelse – typisk på omkring 30.000 kr. (50.000 kr. for voksenelever).
Hvor mange sygedage har man som elev?
Sygdom under elevtiden
Elever og lærlinge følger de almindelige regler om sygefravær på arbejdsmarkedet. Det vil sige, at elever har ret til løn hele deres sygdomsperiode. Hvis elevens fravær overstiger 10 % af praktikuddannelsen, kan en eventuel forlængelse af uddannelsen komme på tale.
Kan man skifte elevplads HK?
Som elev skal du have en uddannelsesaftale, inden du begynder i virksomheden. Uddannelsesaftalen svarer til en ansættelseskontrakt, som gælder for den tid, du er elev i virksomheden. Typisk 2 år. Når du har overstået din prøvetid, kan uddannelsesaftalen i princippet ikke opsiges eller ændres.
Hvad er mine rettigheder som elev?
- Alle børn og unge har ret til at gå i skole.
- Du har ret til en god skole, som giver dig den nødvendige viden og udvikler dig som menneske.
- Alle børn og unge har ret til studievejledning.
- Du skal have mulighed for at videreuddanne dig efter 9. klasse – fx på en erhvervsskole eller gymnasium.
Kan man forhandle sin elevløn?
Satserne for elevløn er minimumssatser, men det er dog muligt at forhandle højere løn. Din elevløn bestemmes således af, hvor langt du er med dit uddannelsesforløb, og hvilken branche du arbejder indenfor.
Hvornår må man fyre en elev?
De første tre måneder af praktiktiden er vigtige
Herved adskiller uddannelsesaftalen sig fra et almindeligt ansættelsesforhold. De første tre måneder af praktiktiden i en uddannelsesaftale er dog prøvetid, hvor eleven eller lærlingen og virksomheden frit kan ophæve aftalen uden nærmere begrundelse og uden varsel.
Hvornår må man bortvise en elev?
Rektor kan som pædagogisk ansvarlig leder bortvise en elev fra skolen, hvis eleven groft overtræder skolens ordensregler.
Hvor meget må en elev arbejde om ugen?
Sådan er reglerne for overarbejde, når man er kontorelev, butikselev eller grafikerelev. Er du elev og under 18 år, skal du være opmærksom på, at du ifølge arbejdsmiljøloven højst må arbejde 8 timer om dagen og højst 40 timer om ugen.
Hvor meget må man tjene ved siden af en læreplads?
Lønsatser og overenskomst
De gældende satser for lønniveauet skal forstås som mindsteløn, og du har mulighed for at aftale en højere løn med eleven. Startlønnen for elever og lærlinge ligger typisk på erhvervsuddannelser mellem 9.500 og 12.500 om måneden.
Er der forskel på elev og lærling?
Der er forskel på de aftaletyper, I kan lave med elever, men typisk vil en elev/lærling være mest ude i virksomheden og mindst af tiden på skole, uanset hvilken aftaletype I vælger. Når I indgår en uddannelsesaftale med en elev/lærling, siger I også ja til at have ansvar for oplæring af eleven/lærlingen.
Hvornår må en lærling arbejde alene?
Alle har ret til ordentlige arbejdsforhold, og det gælder især dig, der er lærling eller fritidsjobber under 18 år. For at undgå at unge under 18 år overfaldes, når de er på arbejde, må de ikke være uden voksne kolleger.
Hvordan kan man fyre en elev?
De første tre måneder, du er i lære, er prøvetid. Her kan både du og din arbejdsgiver ophæve uddannelsesaftalen uden at begrunde det. Efter prøveperioden kan aftalen som udgangspunkt ikke ophæves. Det kan dog ske, hvis begge parter er enige om det, eller hvis en af parterne misligholder aftalen.
Hvor meget plads skal hver elev have?
2,5-3,0 kvadratmeter per elev. Danske Skoleelever har tidligere i forbindelse med opstilling af minimumsrettigheder for folkeskoleelever fundet, at 2,7 kvadratmeter per elev i klasselokalet må være det mindste.
Hvordan optjener man ferie som elev?
Som elev optjener du løbende feriedage. Du optjener 2,08 feriedag for hver måned, du er ansat. Men uanset hvor mange feriedage, du har optjent, så kan du have ret til et vis antal feriedage fra starten, fordi du får tildelt nogle feriedage afhængig af, hvornår du bliver ansat i ferieafholdelsesperioden.
Hvad får en voksen kontorelev i løn?
pr. mdr. For voksenelev over 25 år er lønnen 21.018,46 pr. md.
Er en elevplads en uddannelse?
En erhvervsuddannelse er en praktisk uddannelse, som der retter sig mod et bestemt erhverv. Uddannelserne veksler mellem undervisning på skole og længere perioder i praktik i en virksomhed eller offentlig institution.
Hvad svarer 10% fravær til?
10% svarer til 18 dage pr. halvår eller 36 dage pr. år. HUSK ferie tæller ikke som fravær.
Er ferie ulovligt fravær?
De nye regler betyder, at ferie eller fridage uden for skolernes ferie tæller som ulovligt fravær, hvis skolen ikke har givet tilladelse til det. Så fremover skal forældre søge om tilladelse til, at barnet må holde ferie uden for skolernes ferier, hvis der er tale om mere end to sammenhængende dage.
Kan man melde sig syg pga angst?
Stress kan være sygdomsfremkaldende, da det kan medføre mange forskellige kropslige reaktioner, men det er ikke stressen i sig selv, der er sygdommen. Det er længerevarende stress belastninger, der kan føre til sygdomme af både fysisk (især hjerte/kar/muskulære) og mental karakter (især angst og depression).
Hvad skal en voksenelev have i løn?
Hvis din virksomhed ikke er omfattet af en overenskomst, skal du have løn efter overenskomsten alligevel. Løn for voksenelever efter 1. marts 2022: Ifølge Butiksoverenskomsten 2020-2023 aflønnes voksenelever med 20.190 kr.