Skifter fleksjob fra en arbejdsgiver til en anden. Skifter til et nyt ansættelsesområde hos samme arbejdsgiver, og dine arbejdsopgaver, løn og ansættelsesvilkår samtidig bliver ændret. Er det tilfældet, bør du inddrage din tillidsrepræsentant eller kreds.
Kan man godt skifte arbejde når man er i flexjob?
Fleksjob efter den nye ordning er midlertidige og kan bevilges i op til fem år ad gangen. Du skal dog ikke skifte fleksjob hvert femte år. Kommunen følger første gang op efter 2½ år, og derefter inden det 5. år er gået.
Kan man opsige et flexjob?
Som udgangspunkt kan du opsige en medarbejder i fleksjob på samme måde, som du kan opsige andre medarbejdere. Dog er hovedparten af fleksjobbere særlig beskyttet mod opsigelse på grund af handicap.
Hvornår skal man stoppe i fleksjob?
Du kan ikke fortsætte i fleksjob, efter du er nået folkepensionsalderen.
Kan jeg flytte når jeg har fleksjob?
Personer der er ansat i fleksjob, bevarer således retten til tilskud selv om de flytter til en anden kommune. Efter forarbejderne gælder dette hvis personen fortsætter i sit eksisterende fleksjob, mens der skal ske en fornyet visitation i tilflytningskommunen hvis personen ikke kan fortsætte i sit hidtidige fleksjob.
Sådan beslutter du, om du skal skifte job
Kan man få udbetalt tab af erhvervsevne ved flexjob?
Du har ret til erstatning for tab af erhvervsevne på 25 procent for perioden i fleksjob. Vi nedsætter derfor erstatningen fra 65 procent til 25 procent for så vidt angår denne periode. Du har ret til erstatning for tab af erhvervsevne på 65 procent for perioden på ledighedsydelse.
Hvor lang tid kan man være i fleksjob?
Hvor længe kan jeg være i fleksjob? Selve fleksjobbet er midlertidigt i fem år ad gangen, hvis du er startet i dit fleksjob efter 2012, og du ikke er fyldt 40 år. Efter 4½ år skal kommunen vurdere, om du fortsat er berettiget til et fleksjob.
Hvad sker der hvis man bliver fyret fra fleksjob?
Opsiges en flexjobber i strid med reglerne i forskelsbehandlingsloven, er der risiko for, at arbejdsgiveren bliver pålagt at skulle betale en godtgørelse til flexjobberen svarende til enten 6, 9 eller 12 måneders løn afhængigt af flexjobberens anciennitet og krænkelsens grovhed.
Hvor meget ferie har man som fleksjobber?
Det vil sige, at du optjener ret til 25 dages betalt ferie, som enten er løn under ferie eller feriegodtgørelse. Ferien holdes med fem dage om ugen. Det gælder også, selvom du ikke arbejder fem dage om ugen. Hvis du modtager løn eller feriegodtgørelse under ferie, kan du få fleksløntilskud under ferien.
Kan man fyre en fleksjobber?
En arbejdsgiver har altid mulighed for at afskedige en medarbejder med en saglig begrundelse. Det gælder også ansatte i fleksjob.
Hvor lang tids opsigelse har jeg?
Hvis du har været ansat i op til 5 måneder, har din arbejdsgiver et opsigelsesvarsel på 1 måned. Hvis du har været ansat i op til 2 år og 9 måneder, har din arbejdsgiver et opsigelsesvarsel på 3 måneder. Hvis du har været ansat i op til 5 år og 8 måneder, har din arbejdsgiver et opsigelsesvarsel på 4 måneder.
Hvad koster det at have en ansat i fleksjob?
Fleksløntilskuddet beregnes ud fra et beløb på 19.333 kr. (2023) om måneden. Tilskud og løn kan samlet maksimalt svare til den overenskomstmæssige fuldtidsløn for tilsvarende arbejde. Tilskuddet bliver sat ned med 30 procent af lønnen (inklusive pension) op til 15.817 kr.
Kan man stige i løn på fleksjob?
Både løn og fleksløntilskud udbetales direkte til dig. Hovedreglen er, at jo højere løn man får fra sin arbejdsgiver, jo lavere bliver fleksløntilskuddet. Hvis du har spørgsmål til din løn som ansat i fleksjob eller til det fleksløntilskud, du får fra kommunen, kan du kontakte dit jobcenter.
Hvor meget må man have i formue som flexjobber?
Som fleksjobber foreligger der ikke formueregler. Det vil sige, at du gerne må have formue, uden at det har betydning for din udbetaling af enten ledighedsydelse eller løn i et fleksjob. Vær dog opmærksom på, at dine eventuelle lønindtægter modregnes eller indgår i beregningen.
Hvor meget må man tjene ved siden af et flexjob?
Der er ikke regler om, hvor meget man må tjene ved siden af fleksjob. Dog vil indtjening ved siden af fleksjob havde betydning for beregningen af fleksløntilskud (ved ansættelse efter 01.01.2013) og vil skulle indgå i bedømmelsen af din arbejdsevne, herunder om du fortsat er berettiget til fleksjob.
Kan man gå fra fleksjob til førtidspension?
Førtidspension kan tilkendes, hvis arbejdsevnen er varigt nedsat i et sådant omfang, at den pågældende ikke vil være i stand til at forsørge sig selv ved et indtægtsgivende arbejde, herunder i et fleksjob.
Hvad får man som ledig fleksjobber?
Den højeste sats for ledighedsydelse svarer til 89 procent af højeste dagpengesats, dvs. 17.558 kr. (2023) og 18.137 kr. (2024) pr.
Hvad får man i fleksydelse 2024?
Bemærk, at fleksløntilskuddet justeres hvert år. I 2024 er det maksimale, man kan få udbetalt i fleksløntilskud, 19.952 kroner pr. måned.
Hvor mange timer må jeg arbejde i fleksjob?
Der findes ikke nogen lov vedr. min. eller max. timetal i forhold til fleksjob.
Kan man få seniordage når man er i fleksjob?
Som ansat er man omfattet af de samme vilkår, som alle andre på langt de fleste områder. Man har ret til barsel, omsorgsdag, seniordag m.v.
Er fleksjob permanent?
Et fleksjob er som udgangspunkt midlertidigt. Det betyder, at kommunen skal vurdere, om den fleksjobansatte fortsat er berettiget til et fleksjob, efter at personen har været ansat i et fleksjob i 4½ år. Reglerne om midlertidighed afhænger af, om den fleksjobansatte er over eller under 40 år.
Hvad er forskellen på Flexjob og flexydelse?
Fleksydelse er et offentligt tilskud, som du kan modtage, hvis du har haft et fleksjob. Fleksydelse er en tilbagetrækningsordning, hvorfor ydelsen kun er forbeholdt personer i fleksjob, som ønsker at trække sig fra arbejdsmarkedet, inden folkepensionsalderen er nået.
Hvad er det mindste antal timer i fleksjob?
Du skal have arbejdet i din virksomhed i, hvad der svarer til minimum 30 timer om ugen i sammenlagt 12 måneder inden for de sidste 24 måneder.
Hvad bliver ikke modregnet i fleksjob?
Der skal ikke ske fradrag i dit flekslønstilskud, hvis du har indtægter i form af: løbende udbetaling af pensioner. udbetaling fra gruppelivs- eller forsikringsordning. udbetaling grundet tab af arbejds- eller erhvervsevne.
Hvad er et mini flexjob?
Siden 2013 og frem til juni 2015 har ca. 22.000 personer benyttet sig af muligheden for at blive ansat i et minifleksjob. Det betyder, at mere end hvert andet fleksjob i dag går til en person med en ugentlig arbejdstid på op til 10 timer.