Når du får barn, har I som forældre ret til 24 ugers orlov med barselsdagpenge efter fødslen. I kan holde orlov i forlængelse af hinanden, skiftevis eller samtidig, og I kan overdrage barsel til hinanden eller andre, så I kan planlægge jeres familieliv, jeres arbejdsliv og jeres økonomi, så det passer jer.
Kan mor og far holde barsel samtidig nye regler?
Forældre kan holde orlov samtidig eller i forlængelse af hinanden, men har også mulighed for forlænget eller udskudt orlov. Efter aftale med arbejdsgiveren er det også muligt at genoptage arbejdet delvist under orloven.
Kan både mor og far få løn under barsel?
Som mor, far eller medmor har du ret til barselsorlov med løn, hvis du er månedslønnet og dækket af en overenskomst. Dette gælder både fastansatte og elever, samt tidsbegrænsede og midlertidigt ansatte i den periode, ansættelsen varer.
Kan mor overtage fars barsel?
Hvis du som mor ikke har barnet boende, har du ret til 2 ugers orlov ved fødslen og 8 ugers orlov. Derudover har du ret til 9 ugers orlov. De 9 ugers orlov skal i begge tilfælde som udgangspunkt afholdes inden barnet fylder 1 år. Hvis du er lønmodtager, kan de 9 ugers orlov ikke overdrages til den anden forælder.
Hvor meget barsel kan far få?
Far eller medmor kan få 22 ugers orlov med barselsdagpenge efter sine 2 ugers orlov ved fødslen. I kan derfor også strække orloven ved fx først at bruge jeres orlov med barselsdagpenge og derefter bruge orlov uden barselsdagpenge.
Mænd på barsel - Hvor svært kan det være?
Kan far få fuld løn under barsel?
Som far/medmor har du ret til fuld løn i: 2 uger inden for de første 10 uger efter fødslen. 7 ugers forældreorlov efter uge 10. 6 ugers yderligere forældreorlov - dog er ugerne til deling mellem dig og mor, hvis I er ansat på samme overenskomst.
Hvor mange ugers barsel har faren?
Fædre har ret til to ugers fædreorlov, som de skal holde i løbet af de første 14 uger efter fødslen. I disse i alt 20 uger kan forældrene modtage barselsdagpenge. Efter de første 14 ugers barselsorlov har hver af forældrene ret til at holde forældreorlov i op til 32 uger. De har tilsammen ret til dagpenge i 32 uger.
Hvornår tæller fars barsel fra?
Fars orlov
Som far/medmor har du ret til 2 ugers fædreorlov lige efter fødslen. Typisk begynder fædreorloven dagen efter fødslen, men den kan også begynde den dag dit barn bliver født, hvis du ønsker det.
Hvornår gælder fars barsel fra?
Som gravid har du ret til at gå på graviditetsorlov, når der er 4 uger til den forventede fødsel. Den forventede fødselsdato indgår i 4 ugers perioden før fødslen.
Hvor længe kan mor holde barsel?
Før fødslen har du som mor fire ugers barselsorlov. Efter fødslen har mor nu to ugers øremærket barsel. Det betyder, at du som mor ikke længere har pligt til at holde 14 dages barsel, men du mister de to uger, hvis du ikke selv tager dem.
Hvem betaler min løn under barsel?
Det er Udbetaling Danmark, som udbetaler barselsdagpenge. Du skal kontakte Udbetaling Danmark, hvis du har spørgsmål om barselsdagpenge. Du kan planlægge din barselsorlov med selvbetjeningsløsningen 'Din Barsel' på borger.dk.
Hvem skal betale løn under barsel?
Refusion af løn under barselsorlov
Betaler din arbejdsgiver hel eller delvis løn under din barselsorlov, er der mulighed for refusion, dels af barselsdagpengene via Udbetaling Danmark, dels af beløb herudover via en barselsfond - ofte barsel.dk.
Hvornår skal mor melde barsel?
Giv besked om graviditet
Senest 3 måneder før forventet fødsel skal du, som mor, give din arbejdsgiver besked om din graviditet, forventet fødselstidspunkt og oplyse om, hvornår du ønsker at påbegynde din orlov forud for fødslen.
Hvor længe skal man have været ansat for at få løn under barsel?
Du skal være ansat på den første dag i din orlov eller dagen før. Du skal have mindst 160 timer inden for de seneste fire hele måneder før orloven. Du skal have mindst 40 timer om måneden i mindst tre af de fire måneder.
Hvad er de nye regler for barsel?
Med den nye model for barselsorlov får begge forældre hver 24 ugers orlov med ret til barselsdagpenge. For lønmodtagere er elleve af de 24 uger øremærkede og kan derfor ikke overdrages til den anden forældrepart. Orloven vil gå tabt, hvis den ikke afholdes.
Kan begge forældre holde forældreorlov samtidig?
Udgangspunktet er, at mor og far hver især har 24 ugers orlov med ret til barselsdagpenge efter fødslen. Mor har ret til fire ugers orlov før fødslen – præcis ligesom med den tidligere orlovsmodel. Forældre, der er lønmodtagere, kan som udgangspunkt overdrage op til 13 ugers orlov til hinanden.
Hvordan overfører far barsel til mor?
- Som ledig mor kan du overdrage op til 14 uger af din forældreorlov.
- Du kan ikke overdrage barselsorlov.
- Som ledig far eller medmor kan du overdrage op til 22 ugers forældreorlov til mor, hvis I bor sammen ved fødslen.
Hvad er forskellen på barselsorlov og forældreorlov?
Når barselsorloven ophører, har begge forældre ret til at afholde 32 ugers forældreorlov. Mødre har først mulighed for at påbegynde de 32 ugers forældreorlov, når de 14 ugers barselsorlov efter fødslen er overstået. Begge forældre kan forlænge forældreorloven med 8 eller 14 uger, hvis de ønsker det.
Kan man tage barnets første sygedag når mor er på barsel?
Hvis du som mor bliver så syg, at du ikke kan passe dit barn i de første 10 uger efter fødslen, har far/medmor ret til at indtræde i din ret til fravær og dermed overtage barselsorlov. Du skal som far/medmor fortælle din arbejdsgiver så hurtigt som muligt, at du overtager mors orlov, og hvor længe orloven varer.
Hvor meget barsel skal mænd have?
11 uger øremærket barsel til far
Som far/medmor har du ret til to ugers øremærket orlov i forbindelse med barnets fødsel. Derudover har du ret til yderligere ni øremærkede uger efter fødslen. Du skal holde de ni uger, inden barnet fylder et år, ellers mister I retten til at holde barselsugerne.
Hvor lang barsel har far?
Sådan er reglerne for barsel
De 48 ugers orlov bliver delt ligeligt mellem forældrene, så hver forælder som udgangspunkt har 24 ugers orlov efter fødslen med barselsdagpenge. Ud af de 24 uger er der reserveret 2 uger til jer hver, som I skal holde sammen lige efter fødslen.
Er der øremærket barsel til mænd?
Fakta: Øremærket barsel til far
I sommeren 2022 trådte nye barselsregler i kraft for børn født efter den 2. august 2022. Her blev 11 ugers barselsorlov øremærket til fædre. De første 2 af de 11 øremærkede uger ligger i forlængelse af barnets fødsel, men de resterende 9 ligger i slutningen af barslen.
Hvorfor skal mænd på barsel?
Øremærket barsel til mænd er barsel, der udelukkende kan tages af faren og ikke kan overtages af moderen. Øremærket barsel til mænd skulle give en større tilknytning mellem far og barn, større fleksibilitet på arbejdsmarkedet samt øget økonomisk og social ligestilling mellem kønnene – både på kort og lang sigt.
Hvad far mænd i løn under barsel?
Medarbejdere omfattet af overenskomst
Fuld løn under 2 ugers orlov i forbindelse med fødslen til far/medmor. Fuld løn i 20 ugers orlov herudover (forældreorlov). De 20 uger skal holdes, inden barnet er 1 år gammel. Mor har ret til 9 ugers orlov og far/medmor har ret til 8 uger.
Hvornår skal man give sin arbejdsgiver besked om at man er gravid?
Du har pligt til at fortælle din arbejdsgiver, at du er gravid, senest 3 måneder inden forventet fødsel. Skal du være far eller medmor skal du give besked senest 4 uger, inden du forventer at holde barsel. Hvis du vil overføre barsel, skal du give besked senest 4 uger før forventet fødsel.