Er et CV fortroligt?

Oplysninger i form af billede, familieforhold, bolig, bil, eksamen, ansøgning, CV, ansættelsesdato og -stilling, arbejdsområde og arbejdstelefon – er også personoplysninger.

Er et CV personfølsomt?

En ansøgning og et CV indeholder personfølsomme oplysninger såsom navn, e-mail, adresse, telefonnummer og nogle gange også fx fødselsdato, familiære oplysninger eller strafferetslig historik. Det er data, der er omfattet af persondataforordningen.

Er en ansøgning fortrolig?

Er en ansøgning fortrolig? Hos langt de fleste virksomheder, er det en selvfølge, at ansøgninger behandles fortroligt. Men det kan alligevel være en god idé at nævne det i din ansøgning, hvis du ønsker, at din ansøgning skal behandles fortroligt – blot for at være på den sikre side.

Er et resume og CV det samme?

Et resumé-CV er en kort CV-udgave på maks.

Resumé står for opsummering (summary) og er særligt udbredt i USA, hvor det bruges til jobsøgning i den private sektor.

Hvordan skal et godt CV se ud?

Fra papir til handling: CV'et der sætter gang i din jobsøgning

Hvad indeholder en god CV?

Hvad er et kompetence CV?

I et kompetencestyret CV præsenteres dine færdigheder, kompetencer, arbejdserfaring og uddannelser. Dette skrives sammen med eksempler på, hvornår og hvordan disse kompetencer blev til eller kom i spil i dit arbejdsliv.

Hvor meget må et CV fylde?

Et godt CV fylder typisk 2-3 sider, men det afhænger selvfølgelig af, hvor meget erhvervserfaring du har, branche mm. Fylder dit CV kun én side, skal du overveje, om du har fået det hele med, og har sat nok ord på dine erfaringer.

Hvordan skriver man en god profiltekst til CV?

Hvad er en faglig profil?

Hvad er den faglige profil? Mange vil kalde denne del for et resumé, men hvor resuméet er bagudrettet og opsummerer din profil, vil den faglige profil samtidig beskrive din motivation for jobbet, og hvad du kan byde ind med. Det er faktisk det eneste sted i CV'et, hvor du kan tænke fremtiden ind.

Er en jobsamtale fortrolig?

Til en jobsamtale bør du ikke omtale din nuværende eller tidligere arbejdsplads dårligt. Du må heller ikke udlevere fortrolige oplysninger om nuværende eller tidligere kollegaer.

Hvad man ikke skal skrive i en ansøgning?

Hvorfor vil jeg gerne arbejde hos jer?

Det kan være en god idé at give et eksempel på, hvad der har motiveret dig til at søge stillingen. Måske har du set en interessant artikel om virksomheden, eller også har du haft et godt møde med en af medarbejderne. Dette kan give en god fornemmelse af, hvorfor du søger netop denne stilling.

Hvad er en fortrolig oplysning?

Fortrolige oplysninger er en særlig kategori af oplysninger, der ikke nævnes udtrykkeligt i da- tabeskyttelsesreglerne, men hvor særlige beskyttelsesbehov kan have betydning ved anven- delsen af databeskyttelsesreglerne. Fortrolige oplysninger vil endvidere ofte være underlagt særregulering i anden lovgivning.

Er CV vigtigt?

CV'et skal betragtes som et bilag til den egentlige ansøgning og er en meget vigtig del af denne – undlader du at medsende et CV, kan du være sikker på, at mange virksomheder overhovedet ikke beskæftiger sig med din ansøgning. Mange vælger den klassiske overskrift som CV, da Curriculum Vitae kan virke lidt gammeldags.

Er køn en personfølsom oplysning?

”En tommelfingerregel er, at de almindelige personoplysninger er alle andre oplysninger end dem, der er følsomme eller vedrører strafbare forhold, og som kan henføres til en fysisk person – det kan være alder, køn, højde, mailadresse, vægt, CV og eksamensresultater for bare at nævne nogle.

Hvad skriver jeg om mig selv i CV?

Hvad er en cv-profiltekst? I et personligt resumé eller en profiltekst på dit cv beskriver du øverst på cv'et, hvem du er, hvad du har lavet og hvad på planlægger at gøre fremover. Profilteksten eller resuméet i dit cv vækker arbejdsgiverens interesse i dig og sørger for at den læser mere af cv'et.

Hvad er en motiveret CV?

Et motiveret CV kombinerer den klassiske ansøgning med CV'ets faktuelle elementer. Du skal med andre ord flytte ansøgningens indhold over i CV'et i ét kort indledende afsnit, der erstatter dit resume / profilteksten.

Hvad er en faglig kompetence?

Hvad er faglige kompetencer? Faglige kompetencer er de specifikke færdigheder, viden og erfaring, der gør dig kvalificeret til at udføre en bestemt arbejdsopgave professionelt. De inkluderer evnen til at anvende teoretisk viden i praksis, løse problemstillinger og tilpasse sig forskellige arbejdssituationer.

Hvornår er et CV for langt?

Dit CV er for langt, hvis:

Du skriver ALT for detaljeret om jobindholdet – du bruger mere end 1 side pr. job på at beskrive, hvad du har arbejdet med og fortaber dig i faglige eller tekniske detaljer i dit daglige arbejde. Du bruger plads på noget overflødigt – f. eks.

Hvor langt skal man gå tilbage i CV?

Undgå at nævne ting, som ikke er relevante

Det er ikke alt, der er relevant at nævne i sit CV. Når man skriver et CV, skal man som regel ikke gå mere end 10 år tilbage medmindre det job, som ligger længere tilbage end 10 år, har en relevans i den nye jobsituation.

Hvor langt er et godt CV?

Et CV's længde kan variere, men generelt anbefales 1-4 A4-sider. Det afgørende er, at indholdet er direkte relevant for den jobposition, du ansøger om. Kortere er ofte bedre, så længe det er fuldstændigt. Husk, at et overfyldt CV kan virke uoverskueligt, mens et for kort CV kan efterlade arbejdsgiveren med spørgsmål.

Hvordan beskriver man sig selv som person?

Hvilke kompetencer er gode?

Eksempler på personlige kompetencer: udadvendt, initiativrig, humoristisk, detaljeorienteret, energisk, positiv, nysgerrig, struktureret, grundig, beslutsom, god til at samarbejde osv. Eksempler på faglige kompetencer: retstavning, kundebetjening, div. IT-programmer, projektledelse, planlægning, god sælger osv.

Hvad er hårde kompetencer?

Hårde færdigheder henviser til tekniske evner, som matematik, læseforståelse, fremmedsprog og computerfærdigheder, for at nævne nogle få. Bløde færdigheder er derimod personlighedstræk og egenskaber, der er mindre kvantificerbare, men lige så vigtige på arbejdspladsen og udenfor, hvis ikke mere.