Hvad er hårde kompetencer?

Hårde færdigheder henviser til tekniske evner, som matematik, læseforståelse, fremmedsprog og computerfærdigheder, for at nævne nogle få. Bløde færdigheder er derimod personlighedstræk og egenskaber, der er mindre kvantificerbare, men lige så vigtige på arbejdspladsen og udenfor, hvis ikke mere.

Hvad er en faglig kompetence?

Hvad er faglige kompetencer? Faglige kompetencer er de specifikke færdigheder, viden og erfaring, der gør dig kvalificeret til at udføre en bestemt arbejdsopgave professionelt. De inkluderer evnen til at anvende teoretisk viden i praksis, løse problemstillinger og tilpasse sig forskellige arbejdssituationer.

Hvilke kompetencer er gode?

Hvad er færdigheder og kompetencer?

Viden er noget man har, til forskel fra ”færdighed”, der betegner noget, man kan, og ”kompetence”, der betegner noget, man gør. For at kunne aflæse elevens viden, kan man enten bede eleven om at gentage, redegøre for eller forklare noget, eller man kan aflæse viden i elevens færdigheder og kompetencer.

Hvordan beskriver man kompetencer?

Kompetencer er det du er god til at gøre i praksis - både fagligt og personligt. For eksempel er det en faglig kompetence at være god til at lave regnskaber, mens det er en personlig kompetence at være loyal. Dine personlige kompetencer er dem, der kendetegner din personlighed og dine menneskelige egenskaber.

Find dine kompetencer: Hvad kan jeg bruge kompetencer til?

Hvad er gode samarbejdsevner?

Det er meget bredt hvad der kan definere gode samarbejdsevner, men der er nogle universelle retningslinjer. F. eks. er det vigtigt at være god til at lytte til andres tanker og idéer, og ikke skyde dem ned med det samme, selv hvis man er uenig.

Hvad er sociale færdigheder og kompetencer?

Sociale færdigheder handler om, at børn er i stand til at være en del af fællesskabet, og at de er i stand til at skabe og vedligeholde fællesskaber med andre. Når børn har sociale færdigheder, kan de skabe og indgå i lege, og de kan samarbejde med andre børn om opgaver og vedligeholde og videreudvikle samarbejdet.

Hvad er bløde kompetencer?

Soft skills betyder bløde færdigheder og bliver brugt i forbindelse med CV-skrivning. Modsat de hårde færdigheder, som er målbare og baseret på anvendt viden, så er bløde færdigheder dine personlige egenskaber og adfærdsmønstre, som ikke er så nemme at måle.

Hvordan skriver man sine kompetencer?

Hvad kan færdigheder være?

Færdigheder: dækker over, hvad en person kan gøre eller udføre og kan dække over forskellige typer af færdigheder som f. eks. praktiske færdigheder, kreative færdigheder, sociale færdigheder, kognitive færdigheder.

Hvad er mine styrker eksempler?

Hvordan vil dine kolleger beskrive dig?

Fortæl om, hvordan du har fået ting gennemført, hvilke resultater du tidligere har skabt. Fremhæv dine evner, interesser og særlig erfaring. Sig at du er overbevist om, at du vil kunne gøre en positiv forskel for virksomheden, og du vil være med til at skabe overskud, trivsel og resultater.

Hvad er grønne kompetencer?

Grønne jobs er jobs, som bidrager til samfundets grønne omstilling gennem miljøbeskyttelse, ressourcebesparelse og klimaindsats. Grønne kompetencer på arbejdsmarkedet er kompetencer som, ved anvendelse i et job, bidrager til samfundets grønne omstilling gennem miljøbeskyttelse, ressourcebesparelse og klimaindsats.

Er erfaring en kompetence?

En måde at opsummere kompetencebegrebet på er at sige: En kompetence er enhver oparbejdet viden, færdighed og erfaring, som du kan bruge til, helt eller delvist, at løse en opgave.

Hvad er strategisk kompetenceudvikling?

Formålet med at arbejde strategisk med kompetenceudvikling er: At sikre nogle rammer for kompetenceudviklingen på arbejdspladsen som fastlægger 1) hvilke centrale kompetencer I skal udvikle, så I når i mål med opgaverne og 2) hvilke metoder, der skal bruges, når medarbejderne skal udvikle kompetencerne.

Hvad er en kompetenceprofiler?

Kompetenceprofilen er dit personlige overblik over dine kompetencer. Det er vores erfaring i Lederne, at mange ledere ikke er bevidste om alle deres kompetencer. Du kan sandsynligvis huske, hvilke virksomheder du har været ansat i, og hvilke jobs du har haft i tidens løb.

Hvilke kompetencer får man som tjener?

Hvad er mine ressourcer?

Hvad er mine ressourcer? Ressourcer kan være mange ting, lige fra personlighedstræk til faglig formåen, personlige relationer, steder, aktiviteter mm. Med andre ord er ressourcer de aspekter ved os selv og ved vores liv (både arbejdsliv og privatliv), som giver os en følelse af velvære, kompetence, tryghed og styrke.

Hvilke kompetencer har en pædagog?

En pædagog skal kunne udvise nærvær, nænsomhed og handlekraft. En pædagog skal kunne igangsætte aktiviteter. En pædagog skal kunne iagttage, beskrive og reflektere kritisk. En pædagog skal kunne leve sig ind i andre menneskers levevilkår og handle ud fra et helhedsperspektiv.

Hvad er bløde og hårde værdier?

Hvad er det med blødt og hårdt? En definition er, at bløde værdier er det, der ikke kan måles og vejes, og det, der kan, er de hårde. Fastsættelsen af kvalitetsmål, hvor »bundlinjen« i almen praksis er andelen af patienter, der opnår surro- gatmål for bedre overlevelse, følger denne definition.

Hvad er formelle kompetencer?

En kompetence er en persons evne til eller færdighed i at udføre handlinger. I uddannelsesmæssig sammenhæng taler man om formelle eller faglige kompetencer (se fx gymnasial kompetence). Kompetencer erhverves ikke alene i uddannelsesmæssig sammenhæng.

Hvad er dine færdigheder?

Færdigheder handler om anvendt teori eller viden. Kvalifikationer handler om certificeret viden, hvor du ikke nødvendigvis har anvendt den meget eller indøvet en bestemt metode, men du som regel har taget kurser eller opnået et certifikat, som kvalificerer dig til at håndtere et bestemt redskab eller metode.

Hvordan træner man sociale kompetencer?

Hvad er personlige færdigheder?

Personlige kompetencer er de sæt bløde færdigheder (soft skills), som du har udviklet gennem livet. I modsætning til faglige kompetencer, som kommer fra din uddannelse og erhvervserfaring, kommer dine personlige kompetencer fra ”livets skole” og din personlige erfaring.

Hvad er social forståelse?

Den kulturelle og sociale forståelse – at forstå, hvad der er socialt acceptabelt. At kunne sammensætte alle disse elementer på én gang og flydende vurdere, hvad der i forhold til egne og andres behov kunne være en passende respons.