Elevens arbejdstid og løn følger som minimum overenskomsten mellem arbejdsmarkedets parter på det pågældende uddannelsesområde. Virksomheden skal betale løn til sine elever i hele oplæringstiden, også under skoleophold.
Hvem betaler min elevløn?
Som virksomhed skal I betale elevers og lærlinges løn under deres skoleophold. I har dog mulighed for at modtage tilskud fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB), der dækker størstedelen (ca. 90 %) af udgifterne for skoleholdet. Dette kaldes lønrefusion.
Hvem betaler lærlingens løn?
Virksomheden udbetaler løn til eleven eller lærlingen i hele kontraktperioden, men virksomheden kan få lønrefusion fra AUB for de perioder, hvor eleven er på obligatoriske eller aftalte skoleophold.
Hvor får man elevløn?
På en erhvervsuddannelse får du normalt elevløn under din uddannelse. Det gør du både mens du er i oplæring i en virksomhed og i de perioder, hvor du får undervisning på skolen. Når du tager en erhvervsuddannelse, får du elevløn både under oplæringsforløbet (praktik) og under skoleforløbet.
Hvordan fungerer elevløn?
Løn under elevplads
Som virksomhed er du påkrævet at give elever og lærlinge løn under hele deres uddannelsesforløb – fra den dag hvor uddannelsesaftalen træder i kraft. Det vil sige: Lønnen skal både gives, når elever er i praktik i virksomheden og når de er på skoleophold undervejs.
UCRS | Få løn under uddannelse på EUD & EUX Business
Hvornår udbetales elevløn?
Det er din arbejdsgiver, som betaler din løn. Elevløn er bagudbetalt. Det vil sige, starter du på uddannelsen den 1. september, udbetales din elevløn den sidste bankdag i september.
Er elevløn før eller efter skat?
Lønninger for elever gælder pr. 1. april 2023, og alle beløb er opgjort som månedsløn før skat.
Hvad er forskellen på elevløn og voksenelevløn?
Voksenelevløn svarer til mindstelønnen i henhold til overenskomsten, og den udgør et højere beløb end den almindelige elevløn. Hvis du har en uddannelsesaftale med en kommune eller region inden uddannelsens start, kan du i nogle tilfælde få voksenelevløn allerede fra grundforløbet.
Er elever omfattet af overenskomst?
Elever og lærlinge skal aflønnes i henhold til en kollektiv overenskomst. Her kan du læse om elevløn, og hvordan lærlinge og elever skal indplaceres på lønsatserne. Din virksomhed skal følge uddannelsesområdets overenskomst, også selvom din virksomhed ikke har tiltrådt overenskomsten.
Er der forskel på elev og lærling?
Der er forskel på de aftaletyper, I kan lave med elever, men typisk vil en elev/lærling være mest ude i virksomheden og mindst af tiden på skole, uanset hvilken aftaletype I vælger. Når I indgår en uddannelsesaftale med en elev/lærling, siger I også ja til at have ansvar for oplæring af eleven/lærlingen.
Kan man få tilskud til elevløn?
Der kan ikke ydes tilskud til en arbejdsgiver, der i oplærings- eller praktikperioden modtager anden offentlig støtte til eleven eller lærlingen – det gælder dog ikke bonus for eleven eller lærlingen efter lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag. Afgørelse om tilskud træffes af eleven eller lærlingens opholdskommune.
Er virksomheden godkendt til elever?
Virksomheden skal søge om at blive godkendt som oplæringssted. Godkendelsen er en forudsætning for at kunne indgå en uddannelsesaftale med en lærling/elev. I skal derfor udfylde et godkendelsesskema, som I kan få enten hos erhvervsskolen eller hos det faglige udvalg. Det kan også findes via www.laerepladsen.dk.
Kan man blive fyret som elev?
En uddannelsesaftale kan alene opsiges af parterne - altså lærling/elev og virksomhed - og den kan som udgangspunkt ikke opsiges bortset fra under prøvetiden, som er de tre første måneder, eleven er i virksomheden. Der er dog mulighed for gensidig eller ensidig ophævelse under særlige forhold.
Kan man forhandle sin elevløn?
Satserne for elevløn er minimumssatser, men det er dog muligt at forhandle højere løn. Din elevløn bestemmes således af, hvor langt du er med dit uddannelsesforløb, og hvilken branche du arbejder indenfor.
Hvad får en lærling i timen?
Voksne lærlinge:
marts 2022 udgør 127,15 kr. pr. time. Voksne lærlinge, der i mindst 12 måneder forud for uddannelsesaftalens oprettelse har været ansat i den pågældende virksomhed, aflønnes dog i henhold til Industriens Overenskomst § 22.
Kan man få dagpenge som lærling?
I relation til A-kasse og dagpengeret, skal man være opmærksom på at man som lærling/elev ofte har to muligheder - enten at få dagpenge som lønmodtager (90% af din indkomst, dog højest den maksimale dagpengesats) eller som dimittend (71,5% eller 82% af den maksimale dagpengesats, afhængig af om man er forsørger eller ...
Hvad koster det ikke at have en elev?
Hvis virksomheder modsat vurderes IKKE at oprette et tilstrækkeligt antal praktikpladser og ikke at bidrage nok til at uddanne elever, skal de betale en afgift på 27.000 kr. pr. manglende elev.
Hvor meget er voksenelevløn efter skat?
Voksenelevløn på hovedforløbet (14 måneder) Løn, første år 20.547 kr. x ca. 12 måneder = 247.075 kr. Løn, andet år 20.547 kr.
Kan man få kørselsfradrag på elevløn?
Kørselsgodtgørelse ved skoleophold
Når du er på skole, får du kørselsgodtgørelse, hvis din samlede skolevej er mere end 20 km pr. dag. Skolevejen er fra din bopæl eller fra din arbejdsgivers adresse til skolen - og retur. Du skal bruge adressen med den korteste afstand.
Hvor meget må jeg arbejde ved siden af min elevløn?
Hver uge har du 37 timer som elev, og derudover må du altså arbejde 11 timer på et andet arbejde. De 11 timer er et gennemsnit.
Hvor mange timer skal man arbejde som elev?
Din arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer pr. uge, medmindre der står noget andet i din uddannelsesaftale. Arbejdstidsreglerne er komplicerede, og er du i tvivl, om hvad der gælder for dig, så spørg tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads eller i din lokale FOA-fagforening.
Hvor mange elever må man have i en virksomhed?
”Indenfor engros- og detailhandel kan man gå ud fra, at man skal have en elev/lærling pr. 38 faglærte medarbejdere. Det vil sige 0,026 elev pr. medarbejder.