Hvilke rettigheder har en lærling?

Har du en uddannelsesaftale med en virksomhed, inden du påbegynder grundforløbet, kan du få elevløn herpå. Under hele hovedforløbet vil du modtage elevløn, hvis du har en elev- eller læreplads. Er du i skolepraktik på hovedforløbet, vil du modtage det, der kaldes skolepraktikydelse.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på elevplads.dk

Hvad er mine rettigheder som elev?

Du har ret til at gå i skole
  • Alle børn og unge har ret til at gå i skole.
  • Du har ret til en god skole, som giver dig den nødvendige viden og udvikler dig som menneske.
  • Alle børn og unge har ret til studievejledning.
  • Du skal have mulighed for at videreuddanne dig efter 9. klasse – fx på en erhvervsskole eller gymnasium.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på boerneportalen.dk

Hvad har jeg krav på som lærling?

Når du er elev eller lærling, skal du have løn - også når du er på skole. Din løn, pension, overarbejdsbetaling, tillæg osv. bestemmes af overenskomsten på dit fagområde - også selvom din arbejdsgiver ikke har indgået en overenskomst med en fagforening. Kontakt os, hvis du er i tvivl, om du får den rigtige løn.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på krifa.dk

Hvornår må man fyre en lærling?

De første tre måneder af praktiktiden er vigtige

Herved adskiller uddannelsesaftalen sig fra et almindeligt ansættelsesforhold. De første tre måneder af praktiktiden i en uddannelsesaftale er dog prøvetid, hvor eleven eller lærlingen og virksomheden frit kan ophæve aftalen uden nærmere begrundelse og uden varsel.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på danskindustri.dk

Hvor meget fravær må en lærling have?

Sygdom under elevtiden

Det vil sige, at elever har ret til løn hele deres sygdomsperiode. Hvis elevens fravær overstiger 10 % af praktikuddannelsen, kan en eventuel forlængelse af uddannelsen komme på tale. Dette aftales mellem praktikvirksomheden og eleven selv.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på arbejdsgiver.elevplads.dk

Den gode Mester: Sådan tager du god hånd om dine lærlinge



Kan man fyre en lærling pga sygdom?

Svar. Sygdom er lovligt forfald, hvilket betyder, at en uddannelsesaftale som udgangspunkt ikke kan ophæves af denne grund. Et højt drypvis sygefravær kan medføre driftsmæssige forstyrrelser på virksomheden.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på tekniq.dk

Hvor mange dage er 10% fravær?

10% svarer til 18 dage pr. halvår eller 36 dage pr. år. HUSK ferie tæller ikke som fravær.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på laegeuddannelsen.dk

Kan min læreplads fyre mig?

En uddannelsesaftale kan alene opsiges af parterne - altså lærling/elev og virksomhed - og den kan som udgangspunkt ikke opsiges bortset fra under prøvetiden, som er de tre første måneder, eleven er i virksomheden. Der er dog mulighed for gensidig eller ensidig ophævelse under særlige forhold.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på danskindustri.dk

Hvor mange ugers ferie har man som lærling?

Elever og lærlinge har ligesom andre medarbejdere ret til 5 ugers betalt ferie pr. ferieår, som skal afholdes inden for ferieafholdelsesperioden, som går fra 1. september til den 31.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på vismaenterprise.dk

Hvad skal der til for at blive fyret som elev?

Eleven kan ophæve uddannelsesaftalen, hvis arbejdsgiveren misligholder den væsentligt eller hvis en væsentlig forudsætning for aftaleindgåelsen viser sig urigtig eller senere brister. Væsentlig misligholdelse/bristede forudsætninger fra arbejdsgiverens side kan være: krænkende udtalelser overfor eleven.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på foa.dk

Hvad får en lærling i timen?

marts 2022 udgør 127,15 kr. pr. time. Voksne lærlinge, der i mindst 12 måneder forud for uddannelsesaftalens oprettelse har været ansat i den pågældende virksomhed, aflønnes dog i henhold til Industriens Overenskomst § 22.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på danskerhverv.dk

Hvad tjener en 1 års lærling?

Startlønnen for elever og lærlinge ligger typisk på erhvervsuddannelser mellem 9.500 og 12.500 om måneden. Denne løn stiger årligt i takt med, elever og lærlinge får mere erfaringen indenfor feltet.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på arbejdsgiver.elevplads.dk

Hvor mange timer om ugen må man arbejde som elev?

Er du elev og under 18 år, skal du være opmærksom på, at du ifølge arbejdsmiljøloven højst må arbejde 8 timer om dagen og højst 40 timer om ugen. Hvis du ifølge din vagtplan skal arbejde 8 timer en dag, må du altså ikke arbejde over den dag.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på hk.dk

Hvor meget overarbejde må en lærling have?

Som elev eller lærling må du arbejde over i samme omfang som dine kolleger, hvis overenskomsten tillader det. Hvis der ikke gælder en overenskomst på din arbejdsplads, vil du være omfattet af den overenskomst, der normalt gælder på området.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på detfagligehus.dk

Kan man trække kørsel fra som lærling?

Som lærling dækket af en overenskomst kan han få dækket udgifter til offentlig transport eller få kørselsgodtgørelse, hvis den samlede skolevej er mere end 20 kilometer pr. dag, mens han er på skoleophold. Det betyder, at han får 0,99 kroner pr. kilometer, han kører ud over 20 kilometer om dagen.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på skagenonline.dk

Hvor meget må man tjene ved siden af lærling?

11.800 – 15.600 +- om måneden. Dette afhænger af hvilken branche, du er elev indenfor, samt hvor langt du er i uddannelsen.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på elevplads.dk

Hvordan optjener lærlinge ferie?

Det er udgangspunktet, at en elev optjener 2,08 dage pr. måned ligesom alle andre medarbejdere (§ 5). Derudover tildeles elever betalte feriedage i det omfang, de ikke har optjent ret til løn under ferie eller feriegodtgørelse (§ 42).

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på danskindustri.dk

Hvornår er man 2 års lærling?

- Lærlinge overgår til lønperiode 2 når der resterer 2 år af uddannelsen og til lønperiode 3 hel sidste læreår. Lærlingen har ret til 5 ugers ferie i ferieåret med den aktuelle lønsats ved ansættelse i perioden fra 1. september til 30. august.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på mffu.dk

Kan man bede om at blive fritstillet?

Fritstilling er det juridiske udtryk for, at din arbejdsgiver siger nej tak til at bruge din arbejdskraft i opsigelsesperioden. Du kan altså ikke kræve at blive fritstillet.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på detfagligehus.dk

Hvor mange måneders løn ved fyring?

Du har ret til 1 månedsløn, der udbetales, når du fratræder, hvis du har været ansat uafbrudt i mere end 12 år. Du har ret til 3 måneders løn, der udbetales samlet, når du fratræder, hvis du har været ansat uafbrudt i mere end 17 år. Fratrædelsesgodtgørelse beskattes efter særlige regler med et bundfradrag på 8.000 kr.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på foa.dk

Kan man blive fyret fra dag til dag?

En prøvetid med det kortere opsigelsesvarsel kan højst vare 3 måneder. I prøvetiden kan du selv sige op med dags varsel (fra dag til dag), og din arbejdsgiver kan opsige dig med 14 dages varsel. Der kan aftales et gensidigt opsigelsesvarsel på 14 dage, hvilket f. eks.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på foa.dk

Er 13% fravær meget?

Hvor meget fravær må man have i skolen? Hvis skolen registrerer over 10% ulovligt fravær for dit barn i løbet af et kvartal, skal skoleledelsen kontakte og informere jer forældre om, at hvis fraværet rammer 15%, vil skoleledelsen være forpligtet til at sende en underretning om fraværet til kommunen.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på bornsvilkar.dk

Er det lovligt at give lektier for?

Når læreren giver lektier for, pålægger han eller hun sin elev og dennes forældre en opgave, som hverken forældre eller barn har pligt til at udføre, og som er i strid med selve forudsætningen for folkeskolen. Læreren udfører en handling, der ikke er lovhjemmel for, og som derfor må være ulovlig.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på skagenonline.dk

Hvad er ulovligt fravær?

Ulovligt fravær dækker over, at eleven er udeblevet fra skolen, uden at forældrene har givet skolen besked om det, og/eller at skolelederen har givet tilladelse til fraværet. I så fald skal skolen kontakte forældrene og finde ud af, hvorfor eleven ikke er mødt op til undervisningen.

 Anmodning om fjernelse Se det fulde svar på borger.dk