For at modtage barselsdagpenge skal du opfylde beskæftigelseskravet. Det betyder, at du skal have arbejdet 160 timer inden for 4 måneder.
Hvem kan få fuld løn under barsel?
Som mor, far eller medmor har du ret til barselsorlov med løn, hvis du er månedslønnet og dækket af en overenskomst. Dette gælder både fastansatte og elever, samt tidsbegrænsede og midlertidigt ansatte i den periode, ansættelsen varer.
Hvor mange måneder far man løn under barsel?
Som mor har du ret til fuld løn i: de 10 første uger efter fødslen. 10 ugers forældreorlov efter uge 10. 6 ugers yderligere forældreorlov - dog er ugerne til deling mellem dig og far/medmor, hvis I er ansat på samme overenskomst.
Kan man få lønsikring under barsel?
Kan jeg få lønsikring under barsel? Nej. Når du er på barsel, står du ikke til rådighed for arbejdsmarkedet. Derfor kan du ikke få lønsikring, selvom du er uden job.
Hvornår går man på barsel som offentlig ansat?
Barselsloven giver den gravide ret til at gå på graviditetsorlov 4 uger før termin. Er du ansat i en region eller kommune, kan du gå på orlov 8 uger før forventet fødsel. Du kan holde orlov med løn i en længere periode. Fædre/medmødre får 2 ugers barsel med fuld løn i forbindelse med fødslen.
Udbetaling Danmark: Se en film om, hvad du skal gøre, når du skal på barsel fra dit arbejde.
Kan man få barsel uden arbejde?
Du kan få barselsdagpenge under din orlov, hvis du har meldt dig ledig i din a-kasse og har stillet dig til rådighed som jobsøgende i dit jobcenter, dvs. er dagpengeberettiget. Du skal dagligt have fysisk samvær med dit barn under din barsel for at få barselsdagpenge.
Hvor meget far man i løn når man er på barsel?
Orlov før fødslen: Som mor har du ret til fravær med halv løn (dog minimum dagpengesats) i 4 uger før forventet fødsel, medmindre du har bedre vilkår i din ansættelsesvilkår. Orlov efter fødslen: Som mor har du ret til halv løn 14 uger efter fødslen.
Hvor længe skal jeg være medlem af en a-kasse for at få barselsdagpenge?
Du skal have et aktivt medlemskab af en a-kasse før du er berettiget til dagpenge, og dermed også barselsdagpenge. Det vil altså sige, at du skal have været medlem af en A-kasse i 12 måneder og samtidigt have været i beskæftigelse, før du er berettiget til dagpenge.
Hvor længe skal man have betalt til lønsikring?
Kvalifikationsperioden for de fleste lønsikringer er 9-12 måneder. Dvs. at du skal betale til forsikringen i 9-12 måneder, før du er dækket. Hos os har du ret til Lønsikring 9 måneder efter, din forsikring er trådt i kraft.
Hvor mange uger har man ret til løn under barsel?
Forældre har tilsammen ret til 48 ugers orlov med barselsdagpenge efter barnets fødsel. Derudover har mødre ret til fire ugers orlov før fødslen med barselsdagpenge. De 48 ugers orlov er delt ligeligt mellem forældrene, så hver forælder som udgangspunkt har 24 ugers orlov efter fødslen med barselsdagpenge.
Hvad koster en medarbejder på barsel?
Som arbejdsgiver får du refusion for (en del af) den løn, du udbetaler til medarbejdere, der er på barselsorlov. Grundlæggende får du det samme beløb som lønmodtageren får, hvis vedkommende selv søger om barselsdagpenge (når du ikke giver løn under barsel), nemlig maksimalt 122,97 kr. pr. time (2023).
Hvor meget ferie optjener man på barselsdagpenge?
I den periode af din barsel, hvor du får udbetalt barselsdagpenge, optjener du ikke ret til ferie med løn. Du kan få udbetalt feriedagpenge fra din a-kasse for de manglende feriedage, hvis du på ferietidspunktet er dagpengeberettiget.
Hvis man bliver gravid under barsel?
Barselsregler og dine rettigheder
Er du gravid, kan du gå til jordemoder og læge i din arbejdstid med fuld løn. Du og din partner har ret til mindst 52 ugers dagpenge tilsammen i forbindelse med graviditet og barsel. Er du gravid, er det din arbejdsgivers ansvar at justere dine arbejdsopgaver, så de tilpasses dine ...
Hvor meget skal man tjene for at få lønsikring?
Din bruttoindtægt skal mindst være 26.242 kr. om måneden, for at det kan betale sig at købe lønsikring.
Hvornår dækker lønsikring ikke?
En lønsikring dækker ikke, hvis du har grund til at tro, at du bliver arbejdsløs, når du køber forsikringen. En lønsikring dækker typisk heller ikke, hvis du selv siger op, eller hvis du mister dit arbejde, inden der er et vist antal måneder (typisk 9-12 måneder), fra du køber din lønsikring.
Hvor længe skal man have betalt til a-kasse?
For at få arbejdsløshedsdagpenge skal du: være registreret som arbejdssøgende i dit lokale jobcenter fra den første dag, du er ledig. have været medlem af en a-kasse i mindst ét år. have fået indberettet mindst 254.328 kr.
Kan jeg få barselsdagpenge hvis jeg ikke er medlem af en a-kasse?
For at få barselsdagpenge under den orlov, som du har fået overdraget, skal du derudover opfylde de almindelige betingelser, herunder beskæftigelseskravet, hvilket bl. a. betyder, at du skal være i arbejde eller medlem af en a-kasse.
Hvem er berettiget til barsel?
Alle gravide har ret til fire ugers orlov før fødslen og derefter 14 ugers barselsorlov. Fædre har ret til to ugers fædreorlov, som de skal holde i løbet af de første 14 uger efter fødslen. I disse i alt 20 uger kan forældrene modtage barselsdagpenge.
Hvor meget barsel har man som ledig?
Du kan få barselsdagpenge under graviditetsorloven, som tidligst kan holdes 4 uger før, du forventer at føde. Efter du har født, har du 14 ugers barselsorlov med ret til barselsdagpenge. Efter din barselsorlov har du 32 ugers forældreorlov med barselsdagpenge, som du kan dele med barnets anden forælder.
Kan man få løn under barsel?
Hvis du får fuld løn i noget af din barselsorlov, skal du først søge barselsdagpenge, når din arbejdsgiver ikke længere udbetaler løn. Hvis du får fuld løn under hele din barsel, skal du ikke søge barselsdagpenge.
Hvordan fortæller jeg min chef at jeg er gravid?
Fortæl din arbejdsgiver, at du er gravid, i god tid
Men så snart du har fortalt din arbejdsgiver, at du venter barn og derfor skal på orlov, beskytter ligebehandlingsloven dig mod at blive fyret. Mange fortæller først om det kommende barn, når de er ovre nakkefoldsscanningen og de første 12 uger.
Hvor lang tid kan man få barselsdagpenge?
Ifølge loven har I ret til at holde 32 ugers forældreorlov hver, men I kan kun få barselsdagpenge for 32 uger tilsammen. I kan derfor også strække orloven ved fx først at bruge de 32 ugers forældreorlov med barselsdagpenge og derefter bruge forældreorlov uden barselsdagpenge.
Kan man udskyde barsel med løn?
Begge forældre har ret til at udskyde. Ved udskydelse af orlov med dagpengeret udskydes retten til dagpenge tilsvarende. Ved udskydelse af orlov med lønret udskydes retten til løn tilsvarende. Du mister således hverken løn eller dagpenge, hvis du vælger at udskyde 5 uger af din forældreorlov.
Hvornår kan jeg gå på barsel selvstændig?
Du kan få barselsdagpenge som selvstændig, hvis du opfylder følgende betingelser ved starten af den enkelte fraværsperiode: Du har arbejdet mindst 18,5 timer om ugen i mindst 6 måneder inden for de sidste 12 måneder. Du har arbejdet den seneste måned, før du går på orlov.
Hvornår siger man at man er gravid på arbejde?
Som mor skal du orientere din arbejdsgiver om din graviditet senest 3 måneder før din termin. Du skal samtidig fortælle din arbejdsgiver, om du vil holde de 4 ugers orlov før fødslen.