Hvor lang tid kan man få dagpenge uden at være i beskæftigelse?

Hvor længe kan du få dagpenge, hvis ikke du får arbejde? Som hovedregel kan du få dagpenge i to år (3.848 timer) inden for en referenceperiode på 3 år. Referenceperioden er det tidsrum, hvor der kan udbetales dagpenge eller andre ydelser.

Hvad sker der efter 2 år på dagpenge?

Hvis dine dagpenge udløber

Men hvad sker der, når de 2 år er gået? Du kan enten genoptjene eller forlænge din ret til dagpenge, hvis du har haft arbejde siden, du begyndte at bruge af dine dagpenge. I nogle tilfælde kan du få et seniorjob eller søge om kontanthjælp hos kommunen.

Hvor lang tid kan jeg få dagpenge?

Hvor langt tid har jeg ret til dagpenge? Du har ret til at få dagpenge i 2 år inden for 3 år. Det er den såkaldte 'referenceperiode'. Dit dagpengeforbrug bliver opgjort i timer, og inden for 3-årsperioden har du samlet set ret til 3.848 timers dagpenge.

Hvad er reglerne for at få dagpenge?

Du skal være medlem af a-kassen for at få ret til dagpenge

Her er kravene: Du skal have været medlem af en a-kasse i mindst ét år. Du skal have haft en indkomst på mindst 263.232 (2024) kroner eller 175.488 (2024) kroner som deltidsforsikret. Du skal være arbejdsløs og stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

Hvornår har man ikke ret til dagpenge?

Reglen om mindsteudbetaling betyder, at hvis du oplyser om fradrag i dine dagpenge pga. arbejde, ferie eller andre aktiviteter for mere end 145,53 timer som fuldtidsforsikret, kan du ikke få udbetalt dagpenge i den aktuelle måned, fordi vi ikke må udbetale dagpenge for mindre end 14,8 timer pr.

Hvor mange timer om ugen kan jeg arbejde og stadig få arbejdsløshed?

Kan jobcenteret tvinge mig i arbejde?

Kan jeg blive tvunget i arbejde? A-kassen og jobcentret kan naturligvis ikke tvinge dig til at tage et arbejde, men de kan fratage dig retten til dagpenge, hvis du ikke er villig til at deltage i aktivering som fx virksomhedspraktik.

Hvad gør man hvis man ikke har ret til dagpenge?

Når du ikke har flere dagpenge

Når du har modtaget din sidste dagpengeudbetaling, kan du henvende dig til din kommune og ansøge om kontantydelse eller kontanthjælp.

Hvad er et beskæftigelseskrav?

Kravet om aktuel beskæftigelse samt beskæftiget i mindst 240 timer inden for de seneste 6 afsluttede kalendermåneder forud for første fraværsdag og i mindst 5 af disse måneder har været beskæftiget i minimum 40 timer i hver måned, jf. lovens § 32, stk.

Hvad er Beskæftigelsestillæg?

Nyledige lønmodtagere kan få et beskæftigelsestillæg på op til 3.840 kroner ekstra i dagpenge om måneden i de første tre måneder som ledig. Du kan dog altid højst få 90% af den indkomst, du har haft, før du blev ledig. har været uafbrudt medlem af en a-kasse i mindst 4 år.

Kan man sige nej til et job på dagpenge?

Som selvforskyldt ledig udelukkes du fra at få dagpenge i 3 uger. Udelukkelsen fra dagpenge kaldes karantæne. Du bør altid kontakte a-kassen, inden du opsiger eller afslår et arbejde. Du bør også rette henvendelse, inden du siger nej til et aktiveringstilbud, eller hvis du ønsker at ophøre i et tilbud.

Hvordan forlænger man sin dagpengeperiode?

Du kan forlænge din to-årige dagpengeperiode med de løntimer, som du har haft, siden du begyndte din dagpengeperiode. Forlængelsen sker i forholdet 1:2. Det betyder, at for hver time, du arbejder, får du mulighed for at forlænge din dagpengeperiode med to timer inden for en "periode" på tre timer.

Hvor lang tid kan man få supplerende dagpenge?

Du kan få supplerende dagpenge i 30 uger inden for 2 år (104 uger). Men du har mulighed for at forlænge perioden med op til 12 uger.

Hvor længe kan man være på dimittendsats?

Så længe kan du få dagpenge som nyuddannet

Som nyuddannet får du ret til et år med dimittend-dagpenge, der kan bruges inden for to år. Når du enten har fået dagpenge i et helt år, eller de to år er gået, har du brug for en ny ret til dagpenge i tilfælde af, at du bliver ledig.

Hvilke krav stiller jobcentret til ledige?

Du skal som minimum søge 1-2 job om ugen, så du har søgt mindst 6 job, når du ser 4 uger tilbage. Det skal være job i Danmark. Mindst 3 ud af 6 job skal være på fuldtid. Efter 3 måneders ledighed skal mindst 3 ud af 6 søgte job være opslåede stillinger.

Kan man rejse i weekenden på dagpenge?

Selvom du får dagpenge, har du mulighed for at tage på ferie. Men du skal fortælle det til din a-kasse og jobcentret 14 dage inden, du tager afsted, og du skal være opmærksom på, at du ikke får dagpenge for de dage, hvor du holder ferie. Er du i udlandet på ferie i mere end én dag, kan du ikke få dagpenge.

Hvem har ret til Beskæftigelsestillæg?

Kan jeg få Beskæftigelsestillæg?

Hvis du er fuldtidsforsikret og opfylder betingelserne for at få dagpenge med beskæftigelsestillæg, skal du gennemsnitligt have tjent mindst 29.226 kr. pr. måned for at få den højeste sats med beskæftigelsestillæg. Er du deltidsforsikret, skal du i gennemsnit have tjent mindst 19.484 kr.

Hvad er den laveste dagpengesats?

Er du under 30 år vil din dagpengesats som fuldtidsforsikret være 14.557 kr./måned indtil du har fået udbetalt 481 timer (tre måneder) i dagpenge. Herefter vil du få 10.011 kr./måned. Som deltidsforsikret vil din dagpengesats være 9.705 kr./måned. indtil du har fået udbetalt 390 timer i dagpenge.

Hvordan opfylder man beskæftigelseskravet?

Selvstændige opfylder beskæftigelseskravet, hvis de har udøvet selvstændig virksomhed i mindst 6 måneder inden for de seneste 12 måneder, heraf 1 måned umiddelbart inden sygemeldingen. Personer, der har pådraget sig en arbejdsskade, er undtaget fra det almindelige beskæftigelseskrav.

Hvem skal opfylde beskæftigelseskravet?

Du skal have været i arbejde i mindst 3 år og 6 måneder

Ved ordinær fuldtidsbeskæftigelse forstås arbejde i mindst 120 arbejdstimer om måneden. Arbejdstimerne opgøres ud fra det antal timer, du har arbejdet i de enkelte måneder. Du kan altså ikke optjene arbejdstimer i en måned for at spare dem op til en anden måned.

Hvad er beskæftigelseskravet kontanthjælp?

Hvordan beregnes beskæftigelseskravet

Ud over kravet om ophold i sammenlagt 9 år inden for de seneste 10 år er der også krav om beskæftigelse svarende til 2 år og 6 måneders ordinær fuldtidsbeskæftigelse inden for de seneste 10 år som betingelse for, at du har ret til kontant- eller uddannelseshjælp.

Er stress en gyldig grund til opsigelse?

En af hovedreglerne ved selvforskyldt ledighed er, at du kan blive selvforskyldt ledig, hvis du siger dit job op uden gyldig grund. En gyldig grund kan eksempelvis være at du kan sige dit job op pga. stress.

Hvornår har man ret til G-dage?

Når du er løst ansat, skal din arbejdsgiver som regel betale dig G-dage på ledige dage, hvis du har arbejdet mindst 74 timer inden for de seneste 4 uger. Den samme arbejdsgiver skal højst betale 16 G-dage pr. kalenderår. Herefter bliver arbejdsgiveren fritaget, og du kan i stedet få dagpenge fra den 1.

Hvad koster en g dag?

G'et står for ”godtgørelse”. Arbejdsgiveren skal betale G-dage, hvis han/hun fyrer eller hjemsender dig. Betingelsen er, at du har været ansat ved arbejdsgiveren mindst 74 timer inden for de seneste fire uger. Satsen på G-dage er 940 (2024) kroner om dagen.