Hvor langt tid har jeg ret til dagpenge? Du har ret til at få dagpenge i 2 år inden for 3 år. Det er den såkaldte 'referenceperiode'. Dit dagpengeforbrug bliver opgjort i timer, og inden for 3-årsperioden har du samlet set ret til 3.848 timers dagpenge.
Hvor lang tid kan man gå arbejdsløs?
Dagpengeperioden er som hovedregel sat til to år. Desuden har du mulighed for at få forlænget din dagpengeret med op til et år. Hvis du får arbejde inden de to år er udløbet, har du to muligheder, hvis du går hen og bliver ledig igen: Du kan forlænge din dagpengeret.
Hvor lang tid kan man få dagpenge uden at være i beskæftigelse?
Hvor længe kan du få dagpenge, hvis ikke du får arbejde? Som hovedregel kan du få dagpenge i to år (3.848 timer) inden for en referenceperiode på 3 år. Referenceperioden er det tidsrum, hvor der kan udbetales dagpenge eller andre ydelser.
Hvor længe kan man forlænge dagpenge?
Du kan højst forlænge din dagpengeret med 1.924 timer som fuldtidsforsikret og 1.560 som deltidsforsikret og din referenceperiode med 18 måneder.
Hvor længe kan man være på dimittendsats?
Læs mere om dagpenge til nyuddannede
Når du snart er nyuddannet, er det vigtigt at være opmærksom på denne frist. Har du meldt dig ind inden for fristen på de to uger, kan du som nyuddannet få ret til dagpenge på dimittendsatsen. Du får ret til dagpenge i ét år.
Bodil Jørgensen - arbejdsløs cand.ding.dong
Hvornår er man ikke længere på dimittendsats?
Hvornår er man ikke længere dimittend? Du er ikke længere dimittend, når du får job eller ændrer din dagpengesats.
Hvad sker der når ikke længere kan få dagpenge?
Når du ikke har flere dagpenge
Når du har modtaget din sidste dagpengeudbetaling, kan du henvende dig til din kommune og ansøge om kontantydelse eller kontanthjælp.
Hvor mange måneder kan man være på dagpenge?
Hvis du får dagpenge som nyuddannet, kan du få dagpenge for 1.924 timer (ca. 1 år), indenfor en periode på 24 måneder (ca. 2 år), hvis du er fuldtidsforsikret. Hvis du er deltidsforsikret, kan du få dagpenge for 1.560 timer indenfor en periode på 24 måneder.
Hvordan forlænger man sin dagpenge?
Du kan forlænge din to-årige dagpengeperiode med de løntimer, som du har haft, siden du begyndte din dagpengeperiode. Forlængelsen sker i forholdet 1:2. Det betyder, at for hver time, du arbejder, får du mulighed for at forlænge din dagpengeperiode med to timer inden for en "periode" på tre timer.
Kan jeg sige mit job op og få dagpenge?
Har du selv sagt dit job op, kan du risikere 3 ugers karantæne, før du kan få dagpenge.
Hvor mange gange må man selv sige op?
Hvis et A-kasse medlem inden for 12 måneder er blevet selvforskyldt ledig 2 gange, kaldes det gentagelsesvirkning, og betyder at vedkommende mister dagpengeretten. For at kunne få dagpenge igen skal medlemmet opfylde et arbejdskrav, jfr. Lov om arbejdsløshedsforsikring, §63, stk. 4.
Hvad er kravene for at få dagpenge?
- Du skal have været medlem af en a-kasse i mindst ét år.
- Du skal have haft en indkomst på mindst 263.232 (2024) kroner eller 175.488 (2024) kroner som deltidsforsikret.
- Du skal være arbejdsløs og stå til rådighed for arbejdsmarkedet.
Hvad gør jeg hvis jeg bliver arbejdsløs?
Du skal kontakte a-kassen, når du bliver ledig og vil søge om dagpenge. Vi anbefaler, at du kontakter os ca. 14 dage, før du bliver arbejdsløs.
Kan man holde ferie når man er arbejdsløs?
Du må nemlig gerne holde ferie, mens du ledig. Men du kan ikke få dagpenge under ferien. I stedet skal du enten bruge ferie, du har optjent hos en arbejdsgiver eller feriedagpenge.
Hvad sker der når man bliver arbejdsløs?
Hvad sker der efter jeg har meldt mig ledig? Når du har meldt dig ledig både i jobcentret og i a-kassen, skal du oprette et CV på jobnet, være aktivt jobsøgende og registrere det i din jobplan på Jobnet. Derudover vil du blive indkaldt til møder med hhv. a-kassen og jobcentret.
Hvornår er man for gammel til dagpenge?
Aldersgrænsen for hvornår man ikke længere kan oppebære arbejdsløshedsforsikring følger folkepensionsalderen, oplyser af Danske A-kasser, Verner Sand Kirk. ”Man skal først skal forlade A-kassen, når man fylder 65 ½ år,” bekræfter han.
Hvor mange måneder kan man få supplerende dagpenge?
Du kan få supplerende dagpenge i 30 uger inden for 2 år (104 uger). Men du har mulighed for at forlænge perioden med op til 12 uger.
Kan man holde pause i dagpenge?
Du kan få supplerende dagpenge i 30 uger med mulighed for forlængelse i op til 12 uger. Hvis du ønsker at arbejde på fuld tid i din virksomhed eller i et lønmodtagerjob i en periode, har du mulighed for at sætte dine supplerende dagpenge på pause.
Hvornår er man ikke berettiget til dagpenge?
Reglen om mindsteudbetaling betyder, at hvis du oplyser om fradrag i dine dagpenge pga. arbejde, ferie eller andre aktiviteter for mere end 145,53 timer som fuldtidsforsikret, kan du ikke få udbetalt dagpenge i den aktuelle måned, fordi vi ikke må udbetale dagpenge for mindre end 14,8 timer pr.
Hvor længe kan man gå sygemeldt på dagpenge?
Som ledig kan du modtage almindelige dagpenge fra os under kortere sygdom (op til 14 dage). Du skal også melde dig syg, selvom du kun er syg en enkelt dag. Hvis du er syg i mere end to uger, overgår du automatisk til at modtage sygedagpenge fra kommunen.
Hvor meget skal man have i løn for at få højeste dagpengesats?
Dagpengesatsen kan aldrig blive højere end 90 procent af din løn. For at få den højeste dagpengesats skal du som udgangspunkt have tjent mindst 24.588 (2024) kroner hver måned i 12 måneder, brutto.
Hvad sker der efter 2 år på dagpenge?
Hvis dine dagpenge udløber
Men hvad sker der, når de 2 år er gået? Du kan enten genoptjene eller forlænge din ret til dagpenge, hvis du har haft arbejde siden, du begyndte at bruge af dine dagpenge. I nogle tilfælde kan du få et seniorjob eller søge om kontanthjælp hos kommunen.
Hvad er den højeste understøttelse?
Din dagpengesats svarer til 90 procent af den indkomst, du havde, før du blev ledig – dog aldrig højere end højeste dagpengesats på 24.199 kr. hver måned.
Hvor mange job skal man søge om ugen på dagpenge?
Som fuldtidsforsikret skal du søge fuldtidsstillinger hver uge – også selvom du har deltidsarbejde. Du skal overvejende søge job på det danske arbejdsmarked. Du skal fortsat stå til rådighed og være aktivt jobsøgende, når du er i aktivering. Du skal overholde alle aftaler med jobcentret, som fremgår af Min Plan.