Det er udgangspunktet, at en elev optjener 2,08 dage pr. måned ligesom alle andre medarbejdere (§ 5). Derudover tildeles elever betalte feriedage i det omfang, de ikke har optjent ret til løn under ferie eller feriegodtgørelse (§ 42).
Hvordan optjener man ferie som elev?
Som elev optjener du løbende feriedage. Du optjener 2,08 feriedag for hver måned, du er ansat. Men uanset hvor mange feriedage, du har optjent, så kan du have ret til et vis antal feriedage fra starten, fordi du får tildelt nogle feriedage afhængig af, hvornår du bliver ansat i ferieafholdelsesperioden.
Hvor meget ferie har man krav på som lærling?
Uanset hvornår du er ansat som elev eller lærling, har du ret til 5 ugers betalt ferie i den første og anden hele ferieafholdelsesperiode, efter at du er startet på uddannelsen.
Hvor mange feriedage optjener man om ugen?
Du optjener 2,08 feriedage pr. måned du er ansat, uanset om du arbejder på fuld tid, nedsat tid, eller arbejder få dage om ugen. Hvis du arbejder få dage om ugen, skal de arbejdsfri dage indgå i opgørelsen af feriedagene, når du holder ferien.
Kan man holde ferie når man er i praktik?
Som elev har du ret til at holde ferie ligesom dine uddannede kolleger, selvom du ikke har optjent ferie. Som elev får du tildelt 25 feriedage hvert år under din uddannelse. Dette sker d. 1 september, og er med fuld løn.
Din ferie med den nye ferielov
Hvor mange ugers ferie har man som tømrerlærling?
Lærlinge med uddannelsesaftale efter lov om erhvervsuddannelser har ret til betalt ferie i 5 uger i den første og anden hele ferieafholdelsesperiode, efter at ansættelsesforholdet er begyndt. Arbejdsgiveren betaler løn under ferien i det omfang, lærlingen ikke har optjent ret til løn under ferie eller feriegodtgørelse.
Kan man blive nægtet at holde ferie?
Din arbejdsgiver kan ikke tvinge dig til at holde ferie, hvis du ikke har optjent ferie, og derfor selv skal betale. Der er dog undtagelser, som fx hvis virksomheden holder ferielukket. Under særlige omstændigheder kan din arbejdsgiver give dig besked om at holde ferie med et kortere varsel.
Hvor meget ferie optjener man på 14 dage?
En medarbejder optjener ret til 2,08 dages ferie for hver måned, man er ansat efter den 1. september 2020. Hvis lønsystemet optjener ferie i forbindelse med lønkørsler, vil man som 14-dages lønnet optjene 0,07 feriedag pr. dag, man er beskæftiget i lønperioden.
Hvordan optjener jeg ferie?
Hver måned optjener du 2,08 feriedage, som du kan afholde allerede måneden efter. Dermed optjener du 25 feriedage eller 5 ugers ferie i løbet af et år. Du optjener ferien i perioden 1. september til 31.
Hvor hurtigt optjener man ferie?
En medarbejder optjener 2,08 feriedage pr. måned. Så når en måned er omme, kan vedkommende altså holde 2 dages ferie og samtidig få penge på kontoen. Feriedage afholdes nemlig altid i hele dage, så de sidste 0,08 dage føres videre og ender med at blive til en hel til sidst.
Hvor mange sygedage har en lærling?
Sygdom under elevtiden
Elever og lærlinge følger de almindelige regler om sygefravær på arbejdsmarkedet. Det vil sige, at elever har ret til løn hele deres sygdomsperiode. Hvis elevens fravær overstiger 10 % af praktikuddannelsen, kan en eventuel forlængelse af uddannelsen komme på tale.
Hvor mange ugers ferie har man ret til som elev?
Som elev har du ret til 5 ugers betalt ferie i første og anden hele ferieafholdelsesperiode (1. september – 31. december året efter).
Hvad tjener en 1 års lærling?
Under 18 år: Du får 910 kr. om ugen. 18 år og derover: Du får 2.180 kr.
Hvordan optjener man 6 ferie uge?
Er du fuldtidsansat svarer den 6. ferieuge til 37 timer, og dermed optjener du 3,083 ferietimer pr. måned (37 timer / 12 måneders ansættelse). Som deltidsmedarbejder optjener du forholdsmæssigt, så det svarer til de timer, du er ansat.
Hvordan beregner jeg min ferie ud?
Ansat 30 timer på ferietidspunktet. Løn under ferie: Aktuel timeløn på ferietidspunkt * 37 timer på optjeningstidspunktet. Omvendt vil du kun få løn under din ferie, som svarer til deltid, hvis du er gået fra deltid til fuldtid fra det tidspunkt, hvor du optjente ferien til det tidspunkt, hvor du holder ferien.
Hvornår har man ret til den 6 ferieuge?
Den 6. ferieuge optjener og afvikler du forskudt således at optjeningen sker i ét kalenderår, medens afviklingen sker i perioden 1. maj til 30. april i de følgende to kalenderår.
Hvor mange penge er 2 feriedage?
Da medarbejderen har optjent 2,08 feriedag fra september måned, har medarbejderen 2 hele feriedage tilgængelig. Værdien af en feriedag er derfor det samlet antal feriepenge (3.750 kr.) divideret med 2,08 feriedag, som er 1.802,88 kr. Ved at holde 2 feriedage i oktober kan medarbejderen derfor få 3.605,77 kr.
Hvornår har man ret til feriefridage?
Er du berettiget til feriefridage, er det den gældende overenskomst eller ansættelseskontrakt, der bestemmer hvordan de optjenes. Ifølge mange overenskomster optjenes feriefridagene efter 6-9 måneders ansættelse, men det kan variere. De kan optjenes løbende eller tildeles ved f. eks.
Hvad sker der med ubrugt ferie?
Hvis en medarbejder ikke sørger for at afholde ferie i ferieåret og ikke har lavet en aftale om overførsel eller udbetaling af feriedagene, bortfalder feriedagene. Værdien af ikke-afholdte feriedage skal overføres til Arbejdsmarkedets Feriefond.
Hvor mange dage er 5 ugers ferie?
For hver måned du er ansat, optjener du 2,08 dage med ferie, som du kan holde med det samme. Det svarer til, at du kan holde 25 dages ferie (5 uger) i ferieåret. Det gælder uanset hvor mange timer eller dage, du arbejder om ugen. Læs mere om optjening af ferie.
Hvad svarer en uges ferie til i løn?
Værdien af en feriedag er 4,8% af månedslønnen. Hvis man, som fastansat medarbejder, afholder ferie uden at have opsparet feriedage, så fratrækkes 4,8% af månedslønnen for hver feriedag, som afholdes.
Hvad er reglerne for 6 ferieuge?
Feriefridage, også kaldet den 6. ferieuge eller særlige fridage, er fem ekstra fridage, du kan få ud over dine fem ferieuger. Se her, hvordan du optjener dagene, afholder dem og får dem udbetalt.
Kan arbejdsgiveren forlange ferien afholdt i en fritstillingsperiode?
Fritstilling skal betragtes som et automatisk pålæg om, at du skal holde ferie. Ved fritstilling behøver din arbejdsgiver altså ikke eksplicit at pålægge dig ferie. Opsigelsesperioden skal dog fortsat kunne rumme længden på både varsel og den ferie, du har til gode.
Hvad sker der hvis man får feriepenge uden at holde ferie?
Udbetaler Feriekonto dine feriepenge, kan FerieKonto kræve pengene tilbage, hvis de ikke kommer fra ferie, som du har optjent ud over 4 uger, eller fordi du er ophørt i et ansættelsesforhold. FerieKonto laver årlige stikprøvekontrol af feriepenge, som er udbetalt, uden at du holder ferien.
Kan man få feriepenge udbetalt uden at holde ferie?
Har du ikke holdt al din ferie inden den 31. december, hvor ferieperioden slutter, kan du lave en skriftlig aftale med din arbejdsgiver om at få udbetalt den del af ferien, der vedrører ferie ud over 4 uger, uden at holde ferien.