Det er din funktionær fagforening der forhandler din løn og ansættelsesvilkår og dermed dem der sikrer dig nogle ordentlige arbejdsforhold. Du finder også spændende kurser og foredrag hos din funktionær fagforening, som kan være med til at dygtiggøre dig endnu mere indenfor dit arbejdsområde.
Hvad er fordelen ved en fagforening?
Fordele ved et medlemskab af en fagforening
Disse fordele spænder sig fra et fagligt, til et socialt til økonomisk aspekt. Fagforeningerne er til for lige præcis at forbedre dit arbejdsliv, dine arbejdsvilkår, din løn, dine arbejdstider og dit arbejdsmiljø. Alt dette kan fagforeningen hjælpe dig med.
Er det nødvendigt at være medlem af en fagforening?
I Danmark er det ikke et lovkrav at være medlem af en fagforening, derfor er valget op til ens personlige vurdering, men det anbefales stærkt at være medlem af en, da der er mange fordele at hente.
Hvad er fordele ved at være funktionær?
Fordelene ved at være omfattet af funktionærloven
Hvis du selv siger op, har du et opsigelsesvarsel på én måned. Ret til fuld løn under sygdom. Ret til fratrædelsesgodtgørelse, hvis du fratræder efter 12 eller 17 års ansættelse. Ret til at rejse krav om godtgørelse for usaglig afskedigelse efter 12 måneders ansættelse.
Hvad var formålet med fagforeninger?
Fagforeningen er dannet med det formål at varetage medlemmernes interesser særligt mht. løn- og arbejdsforhold. Det sker primært gennem indgåelse og vedligeholdelse af kollektive overenskomster med arbejdsgiverparten, enten med en arbejdsgiverforening eller med den enkelte virksomhed.
Hvad er en fagforening?
Hvad er forskellen på en fagforening og et fagforbund?
Et fagforbund er en organisation, der har til formål at arbejde for de bedst mulige løn- og arbejdsforhold for sine medlemmer. Fagforbund består typisk af en række afdelinger, almindeligvis kaldet fagforeninger. Begreberne anvendes dog ofte i flæng.
Hvad er problemet med gule fagforeninger?
I dag er mange såkaldte gule fagforeninger kommet til. Problemet er blot, at de ikke forhandler overenskomst, at de ingen ekspertise har inden for fagene og i det hele taget ikke har fæste på arbejdspladserne. Med andre ord: Det kan godt være det er billigt, men det er også en discountvare.
Hvad er forskellen på funktionær og ikke funktionær?
En god måde at skelne mellem en funktionær og en ikke-funktionær er at se på de grupper, som er funktionærer og ikke-funktionærer: Funktionærer er medarbejdere indenfor kontor eller handel og mellemledere. Ikke-funktionærer er faglærte og ufaglærte.
Kan man være månedslønnet uden at være funktionær?
En funktionær behøver ikke være månedslønnet, selv om mange tror det. En funtionær kan udmærket være timelønnet - så længe de betingelser, vi har været inde på, i øvrigt er opfyldt. Det vil blandt andet sige, at den timelønnede skal arbejde mindst 8 timer om ugen i gennemsnit.
Hvad betyder at være funktionær?
Man er funktionær hvis man i mere en halvdelen af sin arbejdstid er beskæftiget med enten arbejdsledelse, køb eller salg, lagerekspedition, kontorarbejde eller bistandsydelse - teknisk eller klinisk. Når man arbejder under en funktionærkontrakt, er man beskyttet under den såkaldte funktionærlov.
Hvad får man ud af at være med i en fagforening?
En fagforening kan typisk hjælpe i sager om løn- og arbejdsvilkår og i forbindelse med arbejdsskadesager, revalidering og andet. Nogle fagforeninger kan også tilbyde personlig rådgivning og karriereplanlægning samt rabataftaler til f. eks. benzin, aviser, oplevelser, forsikringer etc.
Hvilke muligheder har jeg hvis ikke jeg er medlem af en fagforening A-kasse?
Der er altså ikke mange andre muligheder for forsørgelse i dagens Danmark, hvis du bliver ledig og ikke er medlem af en a-kasse. Her kan man kun sætte sin lid til kontanthjælp, hvis denne bliver godkendt, ellers må man gøre brug af sin opsparing eller få hjælp af sit netværk.
Hvad sker der hvis jeg ikke er medlem af en fagforening?
Er man ikke medlem af en fagforening og er der ingen overenskomst mellem ens arbejdsgiver og en fagforening, er man altså ikke sikret den samme mindsteløn som mange andre. Derudover vil man heller ikke have de samme muligheder som mange andre har hvad angår tillægsydelser, ansættelsesvilkår osv..
Kan det betale sig at have en fagforening?
Uanset hvor du er i dit arbejdsliv, så kan et medlemskab af en fagforening godt betale sig. I den lange ende er et medlemskab nemlig en investering i din fremtid og din karriere. En fagforenings vigtigste formål er at beskytte dine rettigheder som arbejdstager og sikre ordentlige arbejdsvilkår.
Kan man være medlem af flere fagforeninger?
Du kan godt være medlem af flere fagforeninger
Du må være medlem af lige så mange fagforeninger, som du vil.
Hvad er den billigste fagforening?
Den billigste A-kasse i Danmark har i mange år været DSA (Din Sundhedsfaglige A-kasse). Det gælder også i 2024. Det varierer meget mellem de enkelte A-kasser om de har hævet, sænket eller beholdt samme pris i 2024 i forhold til 2023.
Hvem er en typisk funktionær?
Hovedområdet for funktionærer er handel og kontor, hvilket omfatter de medarbejdere, der arbejder med køb, salg, kontorarbejde eller lagerekspedition. Herudover vil medarbejdere, der besidder en vis teknisk eller klinisk viden, være omfattet af Funktionærloven.
Kan man fyre en funktionær?
Opsigelse af ansættelsesforhold efter funktionærloven
Er din medarbejder ansat som funktionær, har vedkommende ifølge funktionærloven krav på et opsigelsesvarsel, og opsigelsen skal være sagligt eller rimeligt begrundet. Funktionærloven regulerer også længden af opsigelsesvarslet, der aldrig kan overstige 6 måneder.
Er jeg ansat som funktionær?
Tre betingelser for funktionærstatus
En medarbejder er funktionær og omfattet af funktionærloven, når medarbejderen: Udfører funktionærarbejde. Arbejder mere end 8 timer i gennemsnit om ugen, og. Er i tjenesteforhold og underlagt arbejdsgiverens instruktionsbeføjelser.
Hvor længe kan en funktionær have løn under sygdom?
Funktionærer. Er du funktionær, har du ret til fuld løn under sygdom, uanset hvor længe sygdommen varer.
Hvor lang opsigelse har man som funktionærlignende ansat?
Op til 6 måneders ansættelse - 1 måneds opsigelsesvarsel. Fra 6 måneders til 3 års ansættelse - 3 måneders opsigelsesvarsel. Fra 3 års til 6 års ansættelse - 4 måneders opsigelsesvarsel. Fra 6 års til 9 års ansættelse - 5 måneders opsigelsesvarsel.
Kan man være funktionær uden overenskomst?
Enhver arbejdsgiver kan vælge at lade sin ansættelser ske uden overenskomst. Dette betyder, at du som arbejdsgiver kun skal leve op til lovens krav i dine ansættelser. Det giver dig frirum til i højere grad at kunne bestemme ansættelsesvilkårene for dine arbejdstagere.
Hvorfor skal man ikke vælge en gul fagforening?
Kritikere påpeger, at de gule fagforeninger er gratister på de traditionelle fagforeningers arbejde med at forhandle og administrere overenskomsterne i Danmark. Derudover påpeges det, at lønmodtagerne står svagere, hvis en fagforening ikke er parat til at tage kampskridt over for arbejdsgiverne.
Hvorfor vælge en gul fagforening?
Hvorfor er de gule fagforeninger typisk billigere end de røde fagforeninger? De gule fagforeninger er typisk billigere end de traditionelle, da de ikke i samme omfang forhandler overenskomster. Desuden bidrager de gule fagforeninger heller ikke til at opretholde konfliktløsningssystemet, fx en strejkekasse.
Hvorfor være medlem af DSR?
I DSR får du ikke bare juridisk rådgivning, som du kan få hos enhver jurist, men faglig juridisk rådgivning. Vi kender nemlig sygeplejerskers arbejdsområde og de regler, der vedrører sygeplejerskers arbejde. Med vores kendskab til din faglighed som sygeplejerske kan vi: Rådgive dig om løn- og arbejdsvilkår.