Din 6. ferieuge vil automatisk blive overført til det næste ferieår, hvis du ikke holder ferien eller har bedt om at få den udbetalt. Du kan stadig ønske, hvornår den overførte ferie skal holdes, og ellers kan din arbejdsgiver pålægge dig ferien med 1 måneds varsel.
Hvornår får jeg udbetalt min 6 ferieuge?
Hvis du ønsker at få 6. ferieuge udbetalt, har du ret til at få udbetalingen sammen med lønnen for maj måned efter ferieafholdelsesperiodens udløb.
Hvornår bliver feriefridage frigivet?
Overenskomster vil typisk fortsat fastslå, at puljen af feriefridage tildeles ved starten af ferieåret, men tildeling og afvikling af feriefridage flyttes til det nye ferieår, som starter den 1. september.
Hvornår skal 6 ferieuge afholdes ny ferielov?
Den 6. ferieuge optjener og afvikler du forskudt således at optjeningen sker i ét kalenderår, medens afviklingen sker i perioden 1. maj til 30. april i de følgende to kalenderår.
Hvornår får vi feriefridage?
Feriefridage skal optjenes. I mange tilfælde vil du begynde at optjene feriefridage efter 6-9 måneders ansættelse. Det er forskelligt, om du optjener dem løbende måned for måned, eller om du får dem på én gang i begyndelsen af et nyt ferieår eller ved årsskiftet. Feriefridage er ikke omfattet af ferieloven.
Hvor kan du booke din næste ferie i 2024 - Få svar
Hvad er reglerne for 6 ferieuge?
6. ferieuge er en rettighed, som du har via din overenskomst. Den har derfor ikke noget med ferieloven at gøre. Det betyder, at reglerne om samtidighedsferie ikke gælder på det offentlige område i forhold til 6.
Hvordan afholdes feriefridage?
Betaling på feriefridage
På nogen overenskomstområder omregnes og afholdes feriefridagene som timer. Det betyder, at en medarbejder, der arbejder på fuld tid have ret til 37 feriefritimer, mens en medarbejder, der arbejder 20 timer om ugen, vil have ret til 20 feriefritimer.
Er feriefridage og 6 ferieuge det samme?
Feriefridage er betalte feriedage, du har udover de 5 uger, ferieloven fastsætter. De omtales også som den 6. ferieuge. Reglerne for feriefridage varierer ud fra dine ansættelsesvilkår.
Hvornår optjener man 6 ferieuge HK?
Ferieplanlæggeren dækker både dine fem første ferieuger, hvor du hver måned optjener 2,08 feriedage, som du kan holde fra måneden efter, og 6. ferieuge, hvor du som hidtil optjener den i ét kalenderår til afholdelse fra 1. maj året efter.
Hvad sker der med 6 ferieuge når man skifter job?
ferieuge, hvis jeg skifter job? Hvis du fratræder, inden du har holdt 6. ferieuge, bortfalder retten til at holde ferieugen hos din nye arbejdsgiver. Ferieugen udbetales i stedet direkte til dig med den sidste lønudbetaling.
Kan man miste sine feriefridage?
Din ret til feriefridage – den 6. ferieuge er ikke reguleret ved lov, men afhænger af en aftale, der kan fremgå af din kontrakt, en personalehåndbog eller en gældende overenskomst. Du har derfor kun ret til få feriefridagene overført eller udbetalt, hvis det fremgår af din aftale.
Kan arbejdsgiver bestemme over feriefridage?
Kun ferie optjent efter ferieloven
Først og fremmest skal du være opmærksom på, at din arbejdsgiver kun kan pålægge dig ferie, som du har optjent efter ferieloven, dvs. ferie optjent i et ansættelsesforhold. Har du fx feriedage med feriedagpenge fra din a-kasse, så råder din arbejdsgiver ikke over de dage.
Kan feriefridage overføres til ny arbejdsgiver?
Du kan forsøge at aftale med din arbejdsgiver, at du holder feriefridagene, før du stopper i dit gamle arbejde. Som ansat i kommune og region kan du indgå en aftale med arbejdsgiveren om, at dine optjente feriefridage overdrages til din nye stilling, hvis du skifter du stilling til en anden region eller kommune.
Hvor meget får jeg udbetalt i 6 ferieuge?
Hvis du fratræder, inden du har holdt 6. ferieuge, bortfalder retten til at holde ferieugen hos din nye arbejdsgiver. Ferieugen udbetales i stedet direkte til dig med den sidste lønudbetaling. Udbetalingen sker som en kontant godtgørelse på 2,5 procent af den ferieberettigede løn.
Hvor ser jeg min 6 ferieuge?
Hvornår kan jeg se mine feriepenge? Der går op til en måned, fra din lønperiode er slut, til du kan se dine feriepenge på borger.dk. Du kan også tjekke din lønseddel og se, hvor meget du har optjent. Hvis du ikke kan se dine feriepenge på borger.dk, skal du kontakte din arbejdsgiver.
Hvor meget optjener man til 6 ferieuge?
Dine særlige feriedage
Det vil sige, at den nye ferielov ikke ændrer på din særlige feriedage. Du optjener 0,42 særlige feriedage med løn for hver måned, du er ansat. Er du ansat med 6-dages arbejdsuge, optjener du 0,504 særlige feriedage pr. måned, hvilket svarer til 6 særlige feriedage om året.
Er 6 ferieuge for alle?
Feriefridage eller den 6. ferieuge. Det er lidt hip som hap - de to termer dækker over det samme fænomen: Det handler om lønmodtageres feriedage (med betaling), som ligger ud over de 5 ugers ferie, der er garanteret alle lønmodtagere via Ferieloven.
Kan man få udbetalt sine særlige feriedage?
Du kan aftale med din arbejdsgiver at få overført den 5. ferieuge til næste ferieafholdelsesperiode. Hvis du har ret til ekstra feriefridage, den 6. ferieuge eller særlige feriedage, kan du også få overført dem til næste periode, hvis det er muligt i forhold til dine ansættelsesvilkår.
Kan man få feriepenge udbetalt uden at holde ferie?
Har du ikke holdt al din ferie inden den 31. december, hvor ferieperioden slutter, kan du lave en skriftlig aftale med din arbejdsgiver om at få udbetalt den del af ferien, der vedrører ferie ud over 4 uger, uden at holde ferien.
Hvornår skal arbejdsgiver give besked om ferie?
Din arbejdsgiver skal derfor varsle ferien så tidligt som muligt, dog senest tre måneder før hovedferie og senest en måned før for øvrig ferie.
Hvor mange feriedage er der på en uge?
Hvis du arbejder få dage om ugen, skal de arbejdsfri dage indgå i opgørelsen af feriedagene, når du holder ferien. Eksempel hvis du arbejder få dage om ugen: Hvis du har optjent 25 feriedage og arbejder 3 dage om ugen, er hele din ferie afholdt, når du har brugt 15 arbejdsdage og 10 arbejdsfri dage.
Hvad sker der med ubrugte feriefridage?
På nogle overenskomster skal du søge om at få ubrugte feriefridage udbetalt. På andre bliver de automatisk overført til næste ferieafholdelsesperiode. Find din overenskomst herunder og se, hvordan du skal forholde dig til ubrugte feriedage.
Hvad sker der med mine feriedage når jeg skifter job?
Når du skifter job, har du krav på en feriegodtgørelse, der dækker den ferie, du har optjent under ansættelsen, men ikke har afholdt. Din tidligere arbejdsgiver skal afregne feriegodtgørelse til FerieKonto senest den 7. i den anden måned, efter du fratræder.
Hvor mange feriefridage kan man overføre?
I ferieloven er der ingen begrænsning for, hvor længe medarbejderen kan fortsætte med at overføre ferie. I de fleste overenskomster er der dog en begrænsning, således at medarbejderen maksimalt kan overføre 10 feriedage.
Hvor mange feriefridage optjener man på deltid?
Deltidsansatte og ferie
Deltidsansatte optjener som fuldtidsansatte 2,08 feriedage pr. måneds ansættelse. Hvis den deltidsansatte arbejder alle ugens dage, men blot færre timer end en fuldtidsansat, er der ingen forskel i forhold til, hvordan ferien afvikles.