Du skal have en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet i mindst 27 timer om ugen i 20-25 år for at få seniorpension. Hvis du er eller har været ansat i fleksjob, er kravet til antal arbejdstimer mindre. For at få Tidlig Pension, skal du som minimum have været på arbejdsmarkedet i 42 år, når du fylder 61 år.
Kan flexjobber få seniorpension?
Kan personer på efterløn, fleksydelse, ledighedsydelse eller i fleksjob blive tilkendt seniorpension? Svar 18-10-2022: Det er muligt at søge om og få tilkendt seniorpension efter overgang til efterløn, fleksydelse, ledighedsydelse eller fleksjob, hvis betingelserne for seniorpension er opfyldt.
Hvornår stopper fleksydelse?
Hvornår og hvor længe kan jeg få fleksydelse? Skemaet viser, hvornår du kan starte på fleksydelse, og hvor mange år du kan få fleksydelse. Fleksydelsen stopper automatisk ved udgangen af den måned, hvor du når folkepensionsalderen.
Hvor længe kan man få fleksjob?
Et fleksjob er som udgangspunkt midlertidigt. Hvis du får et fleksjob, vil bevillingen højst gælde i 5 år. Hvis du er under 40 år, skal kommunen efter udløbet af de 5 år vurdere, om du skal tilbydes et nyt fleksjob med en varighed på højst 5 år.
Kan man få seniordage når man er i fleksjob?
Som ansat er man omfattet af de samme vilkår, som alle andre på langt de fleste områder. Man har ret til barsel, omsorgsdag, seniordag m.v.
HVAD ER ET FLEKSJOB?
Kan man tage sit fleksjob med til udlandet?
Der kan ikke udbetales fleksløntilskud til en person, der er bosiddende i Danmark, men arbejder hos en arbejdsgiver med hjemsted i udlandet, idet der ikke kan oprettes fleksjob efter danske regler uden for landets grænser. En ansat i fleksjob har dog mulighed for at være udstationeret i maksimalt et år.
Hvornår har man ret til seniorordning?
Er du ansat i en kommune har du ret til seniordage fra det år, hvor du fylder 60 år. En seniordag er en fridag med løn. Du har ret til: 2 dage i det kalenderår, hvor du fylder 60 år.
Er fleksjob permanent?
Fleksjob er i første omgang midlertidigt
Hvis du er under 40 år, kan du få fleksjob i op til fem år ad gangen. Hvis du er over 40 år, kan du efter det første fleksjob få bevilliget et permanent fleksjob. Det gælder, hvis kommunen vurderer, at du aldrig kan få eller fastholde et almindeligt job på normale vilkår.
Hvad er loftet for fleksjob?
Lønloftet er den fleksjobansattes løn på fuld tid på det pågældende arbejdsområde. Det vil sige uden arbejdstidsnedsættelse og uden eventuel reduktion af timelønnen på baggrund af den nedsatte arbejdsevne.
Hvor meget ferie har man som fleksjobber?
Som ansat i fleksjob er du omfattet af ferielovens regler. Det vil sige, at du optjener ret til 25 dages betalt ferie, som enten er løn under ferie eller feriegodtgørelse. Ferien holdes med fem dage om ugen. Det gælder også, selvom du ikke arbejder fem dage om ugen.
Kan man få bonus som fleksjobber?
Der kan udbetales en fleksjobbonus til en arbejdsgiver, som har ansat en person i fleksjob efter kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og hvor det er aftalt, at der udbetales løn for en arbejdstid på 10 timer eller mindre pr. uge.
Hvad er højeste fleksydelse?
Den højeste sats for ledighedsydelse svarer til 89 procent af højeste dagpengesats, dvs. 17.558 kr. (2023) og 18.137 kr.
Hvad bliver modregnet i fleksjob?
Dit flekslønstilskud nedsættes med 30% af din lønindtægt, hvis din løn + pensionsbidrag er under 16.323 kr. Er din lønindtægt + pensionsbidrag over 16.323 kr. skal 55% af beløbet, som overstiger 16.323 kr. fratrækkes i dit fleksløntilskud.
Hvad er forskellen på flexjob og Fastholdelsesfleksjob?
Ud over de almindelige betingelser for at være berettiget til fleksjob er der særlige betingelser for at være berettiget til fastholdelsesfleksjob. Et fastholdelsesfleksjob er et fleksjob, hvor man ansættes i fleksjob på den arbejdsplads, hvor man er eller senest har været ordinært ansat.
Hvad kan man få tilskud til som flexjobber?
Når man bliver ansat i fleksjob, får man løn for den arbejdsindsats, man yder. Derudover får man et tilskud til lønnen fra kommunen, som kan udgøre op til 18.964 kr. om måneden (2022). Det svarer til 98 pct.
Hvad er forskellen på fleksjob og fleksydelse?
En fleksydelse er et offenligt tilskud for borgere i fleksjob, som er tilmeldt fleksydelsesordningen, og som ønsker at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet inden folkepensionsalderen. Når du bliver tildelt fleksjob, bliver du automatisk tilmeldt fleksydelsesordningen.
Hvad får man i fleksydelse 2024?
Det betyder, at du ikke har krav på den løn fra arbejdsgiver eller det fleksløntilskud, som beregneren viser. Bemærk, at fleksløntilskuddet justeres hvert år. I 2024 er det maksimale, man kan få udbetalt i fleksløntilskud, 19.952 kroner pr. måned.
Kan man melde sig ud af fleksjob?
Personen kan til enhver tid melde sig ud af ordningen. Udmeldelsen skal være skriftlig og får virkning fra den 1. i måneden efter modtagelsen af udmeldelsen.
Hvor mange timer må jeg arbejde i fleksjob?
Eksempelvis kan det antages, at en fleksjobansat vurderes til at kunne arbejde 20 timer om ugen med en intensitet på 100%. Derfor vil denne fleksjobber blive aflønnet for 20 timer om ugen. Et andet eksempel kunne være en fleksjobansat, der vurderes til at kunne arbejde 30 timer ugentligt, men med en intensitet på 50%.
Hvor meget må man tjene ved siden af sit fleksjob?
Der er ikke regler om, hvor meget man må tjene ved siden af fleksjob. Dog vil indtjening ved siden af fleksjob havde betydning for beregningen af fleksløntilskud (ved ansættelse efter 01.01.2013) og vil skulle indgå i bedømmelsen af din arbejdsevne, herunder om du fortsat er berettiget til fleksjob.
Kan man blive fyret når man er i fleksjob?
En arbejdsgiver har altid mulighed for at afskedige en medarbejder med en saglig begrundelse. Det gælder også ansatte i fleksjob.
Hvor meget får jeg udbetalt i fleksjob?
Fleksløntilskuddet beregnes ud fra et beløb på 19.333 kr. (2023) om måneden. Tilskud og løn kan samlet maksimalt svare til den overenskomstmæssige fuldtidsløn for tilsvarende arbejde. Tilskuddet bliver sat ned med 30 procent af lønnen (inklusive pension) op til 15.817 kr.
Hvem har 9 seniordage?
Du har ret til mellem 2 og 9 seniordage om året, når du er ansat i en kommune eller en region. Antallet af seniordage afhænger af din overenskomst, men de fleste når op på 4-6 seniordage. Spørg din tillidsrepræsentant eller lokale FOA-fagforening, hvis du er i tvivl om, hvad der gælder for dig.
Er seniorbonus og seniordage det samme?
Udbetaling af seniorbonus sker nu månedligt
Udover en præcisering af aftalen om seniordage, er der også sket en omlægning af måden, hvorpå seniorbonus udbetales. Den vil nu blive udbetalt automatisk hver måned sammen med den faste løn, hvor den før blev udbetalt én gang årligt efter kalenderårets udløb.
Hvad er seniorfridage?
Seniorfridage er altså fri uden løn. Din overenskomst kan give dig ret til at få udbetalt pensionsindbetalinger, særlige opsparinger eller andet i stedet for løn, når du holder seniorfridage. Spørg din tillidsrepræsentant eller lokale FOA-fagforening, hvis du er i tvivl om, hvad der gælder for dig.