Eleven kan ophæve uddannelsesaftalen, hvis arbejdsgiveren misligholder den væsentligt eller hvis en væsentlig forudsætning for aftaleindgåelsen viser sig urigtig eller senere brister. Væsentlig misligholdelse/bristede forudsætninger fra arbejdsgiverens side kan være: krænkende udtalelser overfor eleven.
Hvornår må man fyre en elev?
De første tre måneder af praktiktiden er vigtige
Herved adskiller uddannelsesaftalen sig fra et almindeligt ansættelsesforhold. De første tre måneder af praktiktiden i en uddannelsesaftale er dog prøvetid, hvor eleven eller lærlingen og virksomheden frit kan ophæve aftalen uden nærmere begrundelse og uden varsel.
Hvor lang tid opsigelse har man som elev?
En uddannelsesaftale kan alene opsiges af parterne - altså lærling/elev og virksomhed - og den kan som udgangspunkt ikke opsiges bortset fra under prøvetiden, som er de tre første måneder, eleven er i virksomheden. Der er dog mulighed for gensidig eller ensidig ophævelse under særlige forhold.
Hvad er mine rettigheder som elev?
- Alle børn og unge har ret til at gå i skole.
- Du har ret til en god skole, som giver dig den nødvendige viden og udvikler dig som menneske.
- Alle børn og unge har ret til studievejledning.
- Du skal have mulighed for at videreuddanne dig efter 9. klasse – fx på en erhvervsskole eller gymnasium.
Kan man skifte elevplads?
Selvfølgelig kan du skifte læreplads. Det er bestemt ikke en selvfølge, en elevkontrakt kan kun opsiges hvis det er inden for de 3 første måneder, begge parter er enige eller man stopper sin uddannelse før tid.
Min historie om at blive akademisk afskediget fra college
Kan man blive fyret fra sin læreplads?
Uddannelsesaftalen kan ikke opsiges efter prøvetiden, medmindre du og din arbejdsgiver er enige om det. Kun hvis der er tale om en ”væsentlig misligholdelse” eller ”bristede forudsætninger”, kan den ene af jer – din arbejdsgiver eller dig selv – ophæve din uddannelsesaftale.
Kan man forhandle sin elevløn?
Satserne for elevløn er minimumssatser, men det er dog muligt at forhandle højere løn. Din elevløn bestemmes således af, hvor langt du er med dit uddannelsesforløb, og hvilken branche du arbejder indenfor.
Hvor mange sygedage har man som elev?
Sygdom under elevtiden
Elever og lærlinge følger de almindelige regler om sygefravær på arbejdsmarkedet. Det vil sige, at elever har ret til løn hele deres sygdomsperiode. Hvis elevens fravær overstiger 10 % af praktikuddannelsen, kan en eventuel forlængelse af uddannelsen komme på tale.
Kan man smide elever ud af folkeskolen?
Kan en elev smides helt ud af folkeskolen? Nej, elever, som er omfattet af undervisningspligten, kan ikke ekskluderes fra folkeskolen. Det følger af folkeskolelovens § 20, stk.
Hvor mange timer må en elev arbejde på en uge?
Er du elev og under 18 år, skal du være opmærksom på, at du ifølge arbejdsmiljøloven højst må arbejde 8 timer om dagen og højst 40 timer om ugen.
Hvad skal der til for at blive fyret som elev?
Eleven kan ophæve uddannelsesaftalen, hvis arbejdsgiveren misligholder den væsentligt eller hvis en væsentlig forudsætning for aftaleindgåelsen viser sig urigtig eller senere brister. Væsentlig misligholdelse/bristede forudsætninger fra arbejdsgiverens side kan være: krænkende udtalelser overfor eleven.
Hvad skal man være opmærksom på ved opsigelse?
En opsigelse kan være både mundtlig og skriftlig
Opsigelsen skal være klart og tydeligt formuleret. Opsigelsen behøver ikke at indeholde en begrundelse, men hvis medarbejderen anmoder om det, er virksomheden i henhold til funktionærloven forpligtet til at oplyse årsagen til opsigelsen.
Er man berettiget til pension som elev?
Pension for elever
Du er som elev eller lærling dækket af en overenskomst – medmindre du er i skolepraktik. Den overenskomst du er indbefattet af samt din alder, afgør hvorvidt du har krav på at få indbetalt til din pensionsordning af din arbejdsgiver.
Hvad koster det at fyre en elev?
Hvis aftalen ophæves uden korrekt grund
Såfremt aftalen ophæves af virksomheden uden at en af ovenstående grunde ligger bag, skal virksomheden betale en godtgørelse – typisk på omkring 30.000 kr. (50.000 kr. for voksenelever).
Kan min chef bare fyre mig?
Som medarbejder har du ret til trygge og retfærdige ansættelsesvilkår. Det vil blandt andet sige, at din chef ikke kan afskedige dig, bare fordi han eller hun er sur en dag eller måske kunne tænke sig at give jobbet til en anden. Din arbejdsgiver skal kunne godtgøre, at du afskediges af saglige grunde.
Hvilke rettigheder har en lærling?
Har du en uddannelsesaftale med en virksomhed, inden du påbegynder grundforløbet, kan du få elevløn herpå. Under hele hovedforløbet vil du modtage elevløn, hvis du har en elev- eller læreplads. Er du i skolepraktik på hovedforløbet, vil du modtage det, der kaldes skolepraktikydelse.
Hvad sker der hvis en lærer slår en elev?
Indtil 1967 måtte lærerne godt slå eleverne. Det må de ikke mere. Hvis en lærer i dag slår en elev, risikerer læreren at miste sit job.
Er det lovligt at skolen tager ens telefon?
Svar: Skolen har ikke ret til at indføre den omtalte regel, hvor den konfiskerer en mobiltelefon og først vil udlevere den næste dag. Skolen kan konfiskere mobiltelefonen, men den skal udleveres, når eleven får fri fra skole.
Kan skolen smide et barn ud?
Som lovgivningen er nu, så kan elever ikke smides ud af folkeskoler for bestandigt. Elever kan i grove træk flyttes fra én klasse til en anden eller én skole til en anden.
Hvad svarer 10% fravær til?
10% svarer til 18 dage pr. halvår eller 36 dage pr. år. HUSK ferie tæller ikke som fravær.
Er Skolevægring ulovligt fravær?
barnets faglige niveau. Fravær fra skole er ulovligt, hvis forældre ikke på dagen, eller i rimelig tid efter, har underrettet skolen om, at barnet ikke vil være til stede i undervisningen. Det er altid forældrenes ansvar at meddele skolen, hvorfor barnet har fravær.
Er ferie lovligt fravær?
De nye regler betyder, at ferie eller fridage uden for skolernes ferie tæller som ulovligt fravær, hvis skolen ikke har givet tilladelse til det. Så fremover skal forældre søge om tilladelse til, at barnet må holde ferie uden for skolernes ferier, hvis der er tale om mere end to sammenhængende dage.
Hvor meget må man tjene ved siden af elev?
Du må i alt arbejde 48 timer om ugen. Hver uge har du 37 timer som elev, og derudover må du altså arbejde 11 timer på et andet arbejde. De 11 timer er et gennemsnit. Det betyder, at du for eksempel fint kan arbejde 9 timer i den ene uge og 13 timer i den næste, for det giver i gennemsnit 11 timer.
Hvad får en voksenelev i løn?
Ifølge Butiksoverenskomsten 2023-2025 aflønnes voksenelever med 21.632 kr. pr. måned. Dette er mindstebetalingssatsen.
Hvem betaler min elevløn?
Som virksomhed skal I betale elevers og lærlinges løn under deres skoleophold. I har dog mulighed for at modtage tilskud fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB), der dækker størstedelen (ca. 90 %) af udgifterne for skoleholdet.