Dine feriepenge skal indbetales til Feriekonto eller en anden godkendt feriekasse, når du holder ferie med feriepenge, eller hvis du er fratrådt. Din arbejdsgiver har dog lov til at beholde feriepengene i virksomheden, hvis arbejdsgiver har en overenskomst med egen feriegarantiordning.
Kan en arbejdsgiver tilbageholde feriepenge?
Tilbageholdelsesret Hvis det retsstridige forhold ikke er erkendt af medarbejderen, har arbejdsgiver mulighed for at tilbageholde den del af feriepengekravet, der svarer til arbejdsgivers modkrav, hvis der er indledt civilt søgsmål, fagretlig behandling, eller medarbejderen er anmeldt til politiet.
Kan man miste sine feriepenge?
Hvis du ikke holder din ferie, kan du miste den. Planlæg din ferie, så du kan overføre ferien eller få feriepenge udbetalt, så du ikke går glip af ferie. Som lønmodtager har du ret til 5 ugers ferie hvert år. De 4 uger skal du afholde inden for ferieafholdelsesperioden 1.
Hvad sker der hvis man får feriepenge uden at holde ferie?
Ferieloven skal netop beskytte lønmodtagerne mod, at feriepengene bare udbetales uden at ferien holdes. Kun hvis du på grund af f. eks. sygdom bliver forhindret i at nå at afholde alle dagene i perioden fra 1/1 til 1/5, kan du kræve feriepenge udbetalt svarende til det antal dage, som du ikke kan nå at holde.
Hvad sker der hvis man ikke hæver sine feriepenge?
Hvis du ikke hæver dine feriepenge før den 30. september efter ferieårets afslutning, bliver feriepengene overført til den feriefond, som din arbejdsgiver er tilknyttet. Du skal derfor henvende dig til den givne feriefond for at få feriepengene udbetalt.
Unpaid Vacation Pay and Statutory Holiday Pay [employee termination tips]
Hvad gør man hvis arbejdsgiver ikke vil udbetale feriepenge?
Såfremt din arbejdsgiver afviser at udbetale en feriegodtgørelse, vil jeg anbefale, at du snarest muligt søger juridisk bistand hos din fagforening eller en advokat, der kan være behjælpelig med at rejse et krav over for din arbejdsgiver.
Hvor længe kan indefrosne feriepenge blive stående?
Man kan søge helt frem til den 31. maj 2021”. Hvis man ikke hæver sine feriemidler, bliver de stående i Lønmodtagerens Feriemidler, som forvaltes af LD Fonde. Man får opsparingen udbetalt, når man forlader arbejdsmarkedet.
Hvad er reglerne for feriepenge?
Sådan beregnes feriepenge
Du skal have 12,5 pct. i feriepenge af din samlede skattepligtige lønindkomst, som ikke er fradragsberettiget. Det er fx timeløn, faste tillæg og overarbejdsbetaling. Løn under sygdom eller barsel tæller også som løn. Du skal også have feriepenge for personalegoder.
Hvad sker der med ubrugte feriepenge?
Hvis du har en overenskomst
Indbetaling til Arbejdsmarkedets Feriefond skal ske for de medarbejdere, hvor det ikke udtrykkeligt fremgår af overenskomsten eller anden godkendt aftale, at ubrugte feriepenge skal indbetales til en anden feriefond end Arbejdsmarkedet Feriefond.
Kan man søge om feriepenge uden at holde ferie?
Har du optjent feriepengene i et arbejde, der er ophørt senest ved ferieafholdelsesperiodens udløb, kan du få dem udbetalt uden at holde ferien. Du kan kun få de feriedage udbetalt, som du skulle have holdt i den ferieafholdelsesperiode, hvor du fratræder.
Hvis man ikke når at holde ferie?
Hvis du af særlige årsager ikke har mulighed for at holde din ferie i ferieperioden, er du feriehindret. Hvis du er feriehindret op til den 31. december, kan du få den ferie, som du ikke kan nå at holde, overført til næste ferieperiode. Du kan højst få overført fire ugers ferie.
Kan man overføre ferie fra 2023 til 2024?
Den resterende ferie
Hvis du ikke holder de sidste fem feriedage (eller færre) senest den 31. december 2023, har du mulighed for at aftale med din arbejdsgiver, at du kan få disse feriedage overført til næste ferieafholdelsesperiode, som løber til og med den 31. december 2024. Aftalen skal senest være indgået den 31.
Hvornår skal man senest have sine feriepenge?
Din arbejdsgiver skal senest udbetale dine feriepenge ved første lønkørsel, efter du har bestilt dem – dog tidligst 1 måned før din første feriedag. Er du i tvivl om, hvem der skal udbetale dine feriepenge, kan du se det på Borger.dk. Læs også om, hvornår dine feriepenge skal være indberettet og indbetalt.
Kan feriepenge udløbe?
Dine feriepenge bliver forældet fem år efter ferieafholdelsesperioden udløber den 31. december. Herefter kan du ikke få dem udbetalt.
Kan man få udbetalt gamle feriepenge?
Hvis årsagen til dine resterende feriepenge er, at du har været afsted på ferie, men glemt at indberette det og hæve de tilhørende penge, så kan de få dem udbetalt ved at vise dokumentation for, at du har holdt fri. Det kan for eksempel være lønsedler fra din arbejdsgiver på ferietidspunktet.
Hvor meget ferie kan overføres til 2023?
Aftalen om overførsel af ferie skal indgås med din arbejdsgiver senest den 31. december 2023. Ifølge ferieloven er der ikke nogen begrænsning i forhold til, hvor længe du kan blive ved med at overføre ferie, så længe der er enighed mellem dig og din arbejdsgiver om, at ferien overføres.
Hvornår bliver feriepenge for gamle?
Hvis du ikke har afholdt ferien senest den 31. december 2022, bortfalder retten til både ferie og feriepenge, medmindre ferien er overført til afholdelse i efterfølgende ferieafholdelsesperiode eller du kan få feriepengene udbetalt uden at holde ferie.
Hvordan får man udbetalt feriepenge fra tidligere arbejdsgiver?
Hvis du har feriepenge til gode fra en tidligere ansættelse, og du ikke har holdt denne ferie i ferieafholdelsesperioden, kan du søge om at få beløbet udbetalt. Betingelsen er, at du er fratrådt senest ved ferieafholdelsesperiodens udløb den 31. december.
Hvad sker der hvis man arbejder i sin ferie?
Må jeg arbejde i ferien? Du må ikke have lønnet arbejde, mens du holder ferie. Hvis du alligevel vælger at arbejde, kan du risikere at skulle betale dine feriepenge tilbage. Beløbet, som du skal betale tilbage, vil svare til det antal dage, du arbejdede i din ferie.
Hvor meget må arbejdsgiver bestemme over ferie?
Minimum 4 ugers ferie i ferieåret
Du har krav på at holde 4 ugers ferie i selve ferieåret 01.09-31.08. Derfor kan din arbejdsgiver som udgangspunkt kun pålægge dig 1 uges ferie i de sidste 4 måneder af den igangværende ferieafholdelsesperiode, der løber indtil kalenderårets udløb.
Hvad sker der med de indefrosne feriepenge hvis jeg ikke får dem udbetalt?
Hvis man ikke beder om pengene, bliver de automatisk udbetalt, når man får folkepensionsalderen (medmindre man inden da af andre grunde trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet, og i den forbindelse beder om feriepengene).
Kan det betale sig at lade indefrosne feriepenge stå?
Når du hæver dine indefrosne feriepenge, kan det betale sig at være lidt fornuftig, når du skal bruge dem, lyder rådet fra Lena Louise Vestergaard: »Hvis du har en dyr gæld som et forbrugslån, kan du bruge pengene til at afdrage på gælden.
Hvor ser jeg indefrosne feriepenge arbejdsgiver?
Den nye ferielov har skabt mange bekymringer blandt arbejdsgivere og medarbejdere, for hvad sker der med feriepengene? De bliver indberettet til eIndkomst - og derfra kan både arbejdsgiver og medarbejder logge på og følge med i opsparingen. Det kan de på henholdsvis borger.dk og virk.dk.
Hvordan kan jeg få mine indefrosne feriepenge udbetalt?
Senest i oktober 2020 åbner muligheden for at ansøge om de indefrosne feriepenge, som sker via Borger.dk, hvor du blot skal logge på med dit NemID og anmode om at få pengene udbetalt. Få dage efter din ansøgning om udbetaling, vil du modtage et digitalt brev, hvoraf det fremgår, hvor meget du præcist får udbetalt.
Kan arbejdsgiveren forlange ferie afholdt i en opsigelsesperiode?
Din arbejdsgiver kan ikke kræve, at du holder hovedferie i opsigelsesperioden, hvis du har højst 3 måneders opsigelse. Heller ikke selvom ferien er varslet inden opsigelsen. Men du må gerne holde hovedferien i opsigelsesperioden, hvis I kan blive enige om det.