Tilbageholdelsesret Hvis det retsstridige forhold ikke er erkendt af medarbejderen, har arbejdsgiver mulighed for at tilbageholde den del af feriepengekravet, der svarer til arbejdsgivers modkrav, hvis der er indledt civilt søgsmål, fagretlig behandling, eller medarbejderen er anmeldt til politiet.
Kan arbejdsgiver beholde feriepenge?
Dine feriepenge skal indbetales til Feriekonto eller en anden godkendt feriekasse, når du holder ferie med feriepenge, eller hvis du er fratrådt. Din arbejdsgiver har dog lov til at beholde feriepengene i virksomheden, hvis arbejdsgiver har en overenskomst med egen feriegarantiordning.
Kan arbejdsgiver trække ferie tilbage?
Din arbejdsgiver kan aflyse din ferie, inden den er begyndt, men kun hvis det er på grund af væsentlige, uforudsete, driftsmæssige årsager. Der skal være tale om force majeure-lignende forhold, som gør det nødvendigt, at netop du skal arbejde.
Hvornår må en arbejdsgiver tilbageholde løn?
Tilbageholdelse af lønnen vil i dette tilfælde ikke være i strid med funktionærlovens § 5, stk. 1, der giver lønmodtageren ret til fuld løn under sygdom, da lønmodtagerens misligholdelse af ansættelsesforholdet ved udeblivelse fra mulighedssamtalen, giver arbejdsgiveren ret til at tilbageholde lønnen.
Hvis arbejdsgiver ikke har indbetalt feriepenge?
Hvis du fratræder, og din tidligere arbejdsgiver ikke indbetaler feriepengene til FerieKonto inden for fristen, skal du rejse et skriftligt krav på dem. Det er vigtigt, at du gør krav på dine feriepenge inden 5 år efter ferieafholdelsesperiodens udløb, for ellers er kravet på feriepenge forældet og feriepengene tabt.
Ubetalte feriepenge og lovpligtige feriepenge [tip til opsigelse af medarbejder]
Hvad gør jeg hvis jeg ikke har fået mine feriepenge?
Hvis du ikke hæver dine feriepenge før den 30. september efter ferieårets afslutning, bliver feriepengene overført til den feriefond, som din arbejdsgiver er tilknyttet. Du skal derfor henvende dig til den givne feriefond for at få feriepengene udbetalt.
Hvornår skal min arbejdsgiver indbetale feriepenge?
i en måned, skal ferien indberettes inden udgangen af samme måned. Slutter lønperioden mellem den 16. og udgangen af en måned, skal ferien indberettes senest den 15. i den efterfølgende måned.
Kan man modregne i feriepenge?
Feriepenge
Der er begrænset adgang til at modregne i feriepenge for at sikre, at feriepengene er til stede til finansiering af ferien. Betingelserne for modregning i feriepenge er reguleret i Ferielovens § 39.
Kan arbejdsgiver kræve løn tilbage?
Arbejdsgiveren kan forlange for meget udbetalt løn tilbagebetalt, da du som lønmodtager alene har krav på den løn, der er aftalt. Der kan altid kræves tilbagebetaling, hvis du vidste eller burde have indset, at der blev udbetalt for meget i løn, pension mv.
Kan arbejdsgiver nægte ferie i opsigelsesperioden?
Din arbejdsgiver kan ikke kræve, at du holder hovedferie i opsigelsesperioden, hvis du har højst 3 måneders opsigelse. Heller ikke selvom ferien er varslet inden opsigelsen. Men du må gerne holde hovedferien i opsigelsesperioden, hvis I kan blive enige om det.
Er det lovligt at arbejde i sin ferie?
Må jeg arbejde i ferien? Du må ikke have lønnet arbejde, mens du holder ferie. Hvis du alligevel vælger at arbejde, kan du risikere at skulle betale dine feriepenge tilbage. Beløbet, som du skal betale tilbage, vil svare til det antal dage, du arbejdede i din ferie.
Hvornår skal man senest have udbetalt feriepenge?
Dine feriepenge bliver tidligst udbetalt 1 måned før din første feriedag. Bestiller du dine feriepenge mindre end 4 uger før din første feriedag, bliver pengene udbetalt til din NemKonto inden for 4 bankdage. Hvis du er tilmeldt NemSMS, får du besked, når FerieKonto udbetaler dine feriepenge.
Kan man holde ferie uden løn?
Du har ikke pligt til at holde ferie, hvis du ikke har optjent løn eller feriegodtgørelse til at finansiere ferien med. Din arbejdsgiver kan kun pålægge dig at holde ferie, som du har optjent løn eller feriegodtgørelse til.
Hvad sker der hvis man får feriepenge uden at holde ferie?
Ferieloven skal netop beskytte lønmodtagerne mod, at feriepengene bare udbetales uden at ferien holdes. Kun hvis du på grund af f. eks. sygdom bliver forhindret i at nå at afholde alle dagene i perioden fra 1/1 til 1/5, kan du kræve feriepenge udbetalt svarende til det antal dage, som du ikke kan nå at holde.
Hvad er reglerne for feriepenge?
Sådan beregnes feriepenge
Du skal have 12,5 pct. i feriepenge af din samlede skattepligtige lønindkomst, som ikke er fradragsberettiget. Det er fx timeløn, faste tillæg og overarbejdsbetaling. Løn under sygdom eller barsel tæller også som løn. Du skal også have feriepenge for personalegoder.
Hvad sker der med ubrugt ferie?
Hvis en medarbejder ikke sørger for at afholde ferie i ferieåret og ikke har lavet en aftale om overførsel eller udbetaling af feriedagene, bortfalder feriedagene. Værdien af ikke-afholdte feriedage skal overføres til Arbejdsmarkedets Feriefond.
Hvis man har fået udbetalt for meget i løn?
Hvis du har fået udbetalt for meget i løn, skal du som udgangspunkt betale beløbet tilbage. Dog kun, hvis du burde have opdaget fejlen. Tjek derfor dine lønsedler løbende, og fortæl det straks til din arbejdsgiver, hvis du opdager fejl.
Hvis lønnen er forkert?
Afgørelsen fastslår, at en medarbejder har ret til at gå ud fra, at den løn, der udbetales fra arbejdsgiver, er korrekt. Så hvis man har modtaget for lidt i løn pga. en fejl fra arbejdsgivers side, uden at opdage fejlen, så har man stadig krav på efterbetaling – og kravet forældes først efter 10 år.
Hvad gør man hvis arbejdsgiver ikke udbetaler løn?
Hvad gør jeg hvis lønnen udebliver? Du skal skriftligt bede din arbejdsgiver om at indbetale lønnen. Dette er et påkrav. Det er vigtigt at sende dit påkrav via mail eller bede om en kvittering, hvis du sender det som brev.
Hvordan modregnes feriepenge i Ressourceforløbsydelse?
Hvis du får feriegodtgørelse efter ferieloven, bliver den trukket fra din ressourceforløbsydelse på samme måde som lønindtægter. Det sker på det tidspunkt, hvor du holder ferien. Andre indtægter, som fx løbende udbetalinger fra en forsikring, bliver trukket fra krone for krone.
Kan feriepenge udløbe?
Dine feriepenge bliver forældet fem år efter ferieafholdelsesperioden udløber den 31. december. Herefter kan du ikke få dem udbetalt.
Hvornår skal man som arbejdsgiver indbetale indefrosne feriepenge?
I skal betale opkrævningen senest den 1. september samme år. Feriepenge, der er indberettet til FerieKonto eller en anden feriekasse efter den 1. januar 2021, skal I betale straks efter indberetning.
Kan jeg hæve feriepenge uden at holde ferie?
Har du ikke holdt al din ferie, kan du muligvis få udbetalt ferie udover 4 uger uden at skulle afholde ferien. Der er forskellige regler for, hvornår du ønsker at få feriepengene udbetalt: Udbetaling efter aftale med arbejdsgiver under ferieperioden. Udbetaling efter ferieperioden er slut.
Hvem skal man kontakte hvis man ikke får sine feriepenge?
Hvornår kan jeg se mine feriepenge? Der går op til en måned, fra din lønperiode er slut, til du kan se dine feriepenge på borger.dk. Du kan også tjekke din lønseddel og se, hvor meget du har optjent. Hvis du ikke kan se dine feriepenge på borger.dk, skal du kontakte din arbejdsgiver.
Hvem skal jeg kontakte hvis jeg ikke har fået mine feriepenge?
Ring på 70 11 49 10.