Hvis du har været ansat i et fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder, får du ret til ledighedsydelse på 89 procent af dagpenges højeste beløb.
Kan fleksjobbere få dagpenge?
Som fleksjobber kan du ikke få dagpenge fra a-kassen, hvis du bliver ledig. I stedet kan du få ledighedsydelse. Der er derfor ikke grund til at du fortsætter som medlem af a-kassen. Vi anbefaler dog, at du først melder dig ud, når du fået en skriftlig bevilling af fleksjob, og er blevet tilmeldt fleksydelsesordningen.
Hvis man bliver ledig som fleksjobber?
Hvis man er ledig og visiteret til fleksjob, kan man få ledighedsydelse. Man skal være aktivt jobsøgende, og samarbejde med kommunen om at komme i fleksjob. Ydelsen udgør 18.137 kr.
Hvilken ydelse får man på flexjob?
Fleksløntilskuddet beregnes med udgangspunkt i et beløb, der svarer til 98 procent af højeste dagpengesats, dvs. 19.333 kr. (2023) pr. måned og 19.952 kr.
Hvis jeg bliver syg som fleksjobber?
Hvis personen får sygedagpenge under sygdom, fratrækkes de udbetalte sygedagpenge i fleksløntilskuddet, således at der sammenlagt udbetales et beløb svarende til 98 pct. af arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb. Jobcentret følger op på sygemeldingen på samme måde som for andre sygedagpengemodtagere.
Sådan får du fleksjob - Det Faglige Hus
Hvor længe kan man være ledig fleksjobber?
Hvis du stopper med at arbejde i fleksjob og får ordinært arbejde (uden støtte), kan du – ved ledighed fra dit arbejde – få udbetalt ledighedsydelse i maksimalt 78 uger, dog længst til du har optjent ret til arbejdsløshedsunderstøttelse.
Hvor længe kan en flexjobber være sygemeldt?
Man kan som udgangspunkt få sygedagpenge i 22 uger inden for 9 måneder. Hvis den sygemeldte fortsat er uarbejdsdygtig, skal kommunen revurdere personens situation og tage stilling til, om sygedagpengene kan forlænges. Under et sygedagpengeforløb modtager den sygemeldte en individuel og tæt opfølgning.
Hvornår kan man gå på pension når man er i flexjob?
Du skal have en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet i mindst 27 timer om ugen i 20-25 år for at få seniorpension. Hvis du er eller har været ansat i fleksjob, er kravet til antal arbejdstimer mindre. For at få Tidlig Pension, skal du som minimum have været på arbejdsmarkedet i 42 år, når du fylder 61 år.
Kan man miste sit fleksjob?
Kommunen kan træffe afgørelse om frakendelse af fleksjob og tilskud med virkning frem i tid. Der kan ikke træffes afgørelse med tilbagevirkende kraft. Afgørelsen om frakendelse og standsning af den løbende udbetaling har i praksis virkning fra meddelelsen af afgørelsen til borgeren, medmindre der er indrettelseshensyn.
Hvad sker der hvis man bliver fyret fra fleksjob?
Opsiges en flexjobber i strid med reglerne i forskelsbehandlingsloven, er der risiko for, at arbejdsgiveren bliver pålagt at skulle betale en godtgørelse til flexjobberen svarende til enten 6, 9 eller 12 måneders løn afhængigt af flexjobberens anciennitet og krænkelsens grovhed.
Kan man fyre en fleksjobber?
Som udgangspunkt kan du opsige en medarbejder i fleksjob på samme måde, som du kan opsige andre medarbejdere. Dog er hovedparten af fleksjobbere særlig beskyttet mod opsigelse på grund af handicap.
Kan man få Seniorpension når man er i fleksjob?
Kan personer på efterløn, fleksydelse, ledighedsydelse eller i fleksjob blive tilkendt seniorpension? Svar 18-10-2022: Det er muligt at søge om og få tilkendt seniorpension efter overgang til efterløn, fleksydelse, ledighedsydelse eller fleksjob, hvis betingelserne for seniorpension er opfyldt.
Hvad får man i fleksydelse 2024?
Det betyder, at du ikke har krav på den løn fra arbejdsgiver eller det fleksløntilskud, som beregneren viser. Bemærk, at fleksløntilskuddet justeres hvert år. I 2024 er det maksimale, man kan få udbetalt i fleksløntilskud, 19.952 kroner pr. måned.
Hvor meget skal man have i løn for at få højeste dagpengesats?
For at få den højeste dagpengesats skal du som udgangspunkt have tjent mindst 24.588 (2024) kroner hver måned i 12 måneder, brutto. Den højeste dagpengesats er på 20.359 (2024) kroner om måneden som fuldtidsforsikret og 13.573 (2024) kroner om måneden som deltidsforsikret.
Kan man skifte job som fleksjobber?
Fleksjob efter den nye ordning er midlertidige og kan bevilges i op til fem år ad gangen. Du skal dog ikke skifte fleksjob hvert femte år. Kommunen følger første gang op efter 2½ år, og derefter inden det 5. år er gået.
Hvor mange timer skal man mindst have på flexjob?
Du skal have arbejdet i din virksomhed i, hvad der svarer til minimum 30 timer om ugen i sammenlagt 12 måneder inden for de sidste 24 måneder.
Kan man tage fleksjob med til Grønland?
Hvis et udlandsophold i et nordisk land indgår i din revalideringsplan, har du mulighed for at tage din revalideringsydelse med dig. Det skal også godkendes af det land, du flytter til. Fleksjob kan derimod ikke tages med, hvis du flytter fra Grønland.
Kan man melde sig ud af fleksjob?
Personen kan til enhver tid melde sig ud af ordningen. Udmeldelsen skal være skriftlig og får virkning fra den 1. i måneden efter modtagelsen af udmeldelsen.
Kan man få fleksjob uden ressourceforløb?
Du kan komme i betragtning til et fleksjob, hvis der er dokumentation for, at din arbejdsevne er varigt og væsentligt begrænset i ethvert erhverv. Du kan først få bevilget et fleksjob, når du har afprøvet alle relevante tilbud, der har til formål at bringe eller fastholde dig i arbejde.
Kan man få udbetalt tab af erhvervsevne ved flexjob?
Du har ret til erstatning for tab af erhvervsevne på 25 procent for perioden i fleksjob. Vi nedsætter derfor erstatningen fra 65 procent til 25 procent for så vidt angår denne periode. Du har ret til erstatning for tab af erhvervsevne på 65 procent for perioden på ledighedsydelse.
Hvordan går man fra fleksjob til førtidspension?
Du kan derfor ikke få førtidspension, hvis du kan varetage et fleksjob. Hovedreglen er, at ingen under 40 år vil kunne få tilkendt førtidspension. Du vil i stedet få et tilbud om ressourceforløb. Hvis det er nødvendigt med mere langvarig hjælp, kan den enkelte få tilbud om flere forløb.
Hvor meget må man tjene i fleksjob?
Fleksløntilskuddet beregnes ud fra et beløb på 19.333 kr. (2023) om måneden. Tilskud og løn kan samlet maksimalt svare til den overenskomstmæssige fuldtidsløn for tilsvarende arbejde. Tilskuddet bliver sat ned med 30 procent af lønnen (inklusive pension) op til 15.817 kr.
Er der forskel på dagpenge og sygedagpenge?
Ledig. Modtager du dagpenge fra os, når du bliver syg, vil du få det samme udbetalt i sygedagpenge, som du får i dagpenge.
Hvem vurderer nedsat arbejdsevne?
Du kan også henvende dig i Arbejdsmarkedscenteret for at få en vurdering og afklaring af din arbejdsevne, så du kan få et arbejdsliv, der matcher din arbejdsevne. Vurderingen og afklaringen afhænger af din situation, og du skal derfor tage kontakt til Arbejdsmarkedscenteret for at høre nærmere om dine muligheder.
Hvor lang tid kan man være sygemeldt med fuld løn?
Du kan som udgangspunkt få udbetalt sygedagpenge fra den første fraværsdag. Udbetalingen af sygedagpenge ophører den dag, du er arbejdsdygtig igen. Det gælder, også selv om du ikke raskmelder dig. Du kan som hovedregel højst få sygedagpenge i 22 uger inden for en 9-måneders periode.