Hvad kan vi forvente af OK24?

OK24-forliget er kendetegnende ved, at hovedparten af den økonomiske ramme udmøntes som generelle lønstigninger. Størstedelen af stigningen ligger allerede den 1. april 2024, hvor den generelle lønstigning og reguleringsordningen samlet udgør 5,89 procent.

Hvad kan jeg forvente i lønstigning 2024?

IDAs lønprognose 2024

IDAs lønprognose for 2024 viser, at det i gennemsnit er realistisk for privatansatte medlemmer af IDA at opnå en lønstigning på 7 pct. i 2024. Den vigtigste parameter for lønudvikling er udbud og efterspørgsel.

Hvor meget stiger lønnen i 2024 FOA?

Allerede 1. april 2024 stiger lønnen med fire procent. Du kan læse mere om, hvad de generelle forlig indeholder i kommunerne og i regionerne. Hvad der er kommet ud af organisationsforhandlingerne i social- og sundhedssektoren i FOA, kan du se herunder.

Hvornår er OK24 færdig?

Foråret 2024

Opdateret: Der er opnået et forhandlingsresultat og dermed indgået forlig i OK24 for ansatte i hhv. staten, kommuner og regioner.

Hvad kan forhandles ved en overenskomst?

Ved overenskomstforhandlingerne kan alle forhold i princippet forhandles. Den endelige aftale kan dog aldrig blive dårligere end det, der er fastsat i loven. Som eksempel herpå kan man se på ferieloven. Ferieloven (lov) giver ret til fem ugers ferie.

Hvad er OK24?

Hvad er principperne for Ny løn?

Ny Løn består af fire elementer, nemlig en grundløn med tre typer tillæg oven i. De kaldes for kvalifikationsløn, funktionstillæg og resultatløn. De fire typer nævnes i overenskomsten og i aftaler indgået lokalt på din arbejdsplads. Grundlønnen er den løn, du som minimum har krav på fra din arbejdsgiver.

Hvilke ulemper kan der være ved at arbejde uden overenskomst?

Arbejder du uden overenskomst på din arbejdsplads, er der ingen regler for, hvad du skal have i løn og pension. 37 timers arbejdsuge, fri på barns første sygedag og gode lønaftaler. Det er alt sammen rettigheder, som fastsættes i overenskomsterne. Der er nemlig ingen lovgivning, der fastsætter en mindsteløn og pension.

Hvor meget stiger lønnen i 2024 hk?

Næste lønstigning bliver udmøntet via reguleringsordningen 1. oktober 2024. Her forventes lønnen at stige 1,74 %. Stigningen kan blive lidt større eller mindre afhængig af lønudviklingen på det private arbejdsmarked.

Hvad betyder OK24?

OK24: Dine løn- og ansættelsesvilkår. Alle offentligt ansatte skal have nye overenskomster i 2024. Følg med i forhandlingerne om dine løn- og ansættelsesvilkår, og se hvordan du kan gøre din indflydelse gældende i processen.

Hvad er OK 24?

Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) forhandler overenskomster og aftaler på vegne af landets 5 regioner. I alt forhandles der over 100 overenskomster og aftaler.

Hvor meget er normalt at stige i løn?

Lønnen steg mest i den private sektor

Lønningerne steg i andet kvartal 2023 mest i den private sektor med 3,5 pct. i forhold til andet kvartal 2022. Lønmodtagerne i staten havde den laveste lønstigning på 2,2 pct., mens lønmodtagerne i regionerne og i kommunerne havde lønstigninger på hhv. 2,4 og 2,9 pct.

Hvad er den normale årlige løn?

Løn og formue

Den gennemsnitlige lønmodtager i Danmark har en løn på 46.972 kr.

Hvor meget skal man have i lønstigning?

De mener, lønnen skal stige med 4,4 til 5 procent om året, før danskernes løn kan følge med udviklingen. Hvis din tid skal være det samme værd i 2025 som i 2021, skal din løn stige med 14 procent over tre år, vurderer økonomer.

Hvad tjener en ingeniør i gennemsnit?

En ingeniør tjener i gennemsnit (2024) 65.400 kr.om måneden.

Hvordan forhandler jeg min løn?

Hvornår stiger pædagoger i løn 2024?

Trepartsmidlerne kommer 1. januar 2024 med 5.575 kr. årligt, der stiger til 8.362 kr. årligt fra 1. januar 2025 til 16.725 kr. årligt pr. 1. januar 2026. Grundlønnen løftes med et årligt tillæg på 4.551 fra 1. januar 2025.

Hvornår træder den nye overenskomst i kraft i 2024?

Udvidelsen af aftalens dækningsområde træder i kraft den 1. august 2024 og er aftalt som en forsøgsordning frem til 31. marts 2026.

Hvor længe gælder ok21?

fra den 1. januar 2022 til og med den 31. december 2022.

Hvem forhandler overenskomst i det offentlige?

Dig, der er ansat i en kommune eller region

Overenskomster og aftaler for kommunalt ansatte HK'ere forhandles med Kommunernes Landsforening. Overenskomsterne og aftalerne for HK'ere ansat i regionerne forhandles med Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Hvornår reguleres løn for ansatte i staten?

Du stiger i løn d. 1. oktober 2023, hvis du er ansat i det offentlige. Lønstigningerne er en sidste del af overenskomstresultatet for 2021, der nu bliver udmøntet.

Hvornår træder lønstigning i kraft?

Der kommer lønstigninger på mindst 6,5 procent i perioden, og langt hovedparten udmøntes allerede i 2024. Lønnen stiger med 5,74 procent i år. Det svarer til, at den gennemsnitlige lærer får 2300 kroner mere på lønsedlen hver måned, siger Gordon Ørskov Madsen. Han tilføjer, at han er tilfreds med aftalen.

Hvem er omfattet af HK overenskomst?

Din overenskomst er vigtig

- Uden den havde du ikke overtidsbetaling, løn under barsel, feriefridage og meget andet. HK Handels overenskomster omfatter ansatte i butikker, på kontor eller lager.

Hvor mange timer må en timelønnet arbejde?

Som timelønnet hos en privat arbejdsgiver har du ret til et ansættelsesbevis, når du har været ansat i mere end en måned, og arbejder gennemsnitligt 8 eller flere timer om ugen. Du kan være omfattet af en overenskomst, hvor der ingen begrænsning er for, hvor længe du kan være timelønnet.

Hvor mange dage må man arbejde i træk uden overenskomst?

Fridøgn. Alle har ret til et ugentligt fridøgn, som skal falde på det 7. døgn. Du må altså kun arbejde 6 døgn i træk, inden du i henhold til arbejdsmiljøloven have et fridøgn.

Kan man være ansat uden løn?

Der kan således godt ske en ansættelse uden kontrakt, men efter en måned skal du have denne fra din arbejdsgiver. Der er intet til hinder for, at en aftale om ansættelse aftales mundtligt. Du har forsat de samme rettigheder, som hvis du havde et skriftligt ansættelsesbevis.