Kan man få SU som lærling?

Lærlinge/Elevløn Du får løn, både når du er under oplæring, og når du er på skole. Hvis du har en uddannelsesaftale, der dækker grundforløbet, får du også lærlingeløn på grundforløbet. Hvis du ikke har det, kan du søge SU, hvis du er fyldt 18 år. Hvis du er i skoleoplæring, får du skoleoplæringsydelse.

Kan man få SU under elevløn?

Skal du i lønnet praktik, kan du ikke få SU under dit praktikophold.

Hvornår er man berettiget til SU?

SU fra kvartalet efter 18 år

Kvartalet efter du er fyldt 18 år, kan du få SU til en ungdomsuddannelse, hvis du opfylder betingelserne.

Hvor meget får man udbetalt som voksenlærling?

Opfylder du betingelserne for at blive ansat som voksenlærling med tilskud, kan din arbejdsgiver søge jobcenteret om tilskud til din løn i oplæringsperioderne. Tilskuddet er på 30-45 kr. i timen og gælder langt de fleste erhvervsuddannelser.

Hvad har jeg krav på som lærling?

Når du er elev eller lærling, skal du have løn - også når du er på skole. Din løn, pension, overarbejdsbetaling, tillæg osv. bestemmes af overenskomsten på dit fagområde - også selvom din arbejdsgiver ikke har indgået en overenskomst med en fagforening. Kontakt os, hvis du er i tvivl, om du får den rigtige løn.

Sådan søger du SU: Godkend låneplan

Hvad får en lærling i timen?

Voksne lærlinge:

marts 2022 udgør 127,15 kr. pr. time. Voksne lærlinge, der i mindst 12 måneder forud for uddannelsesaftalens oprettelse har været ansat i den pågældende virksomhed, aflønnes dog i henhold til Industriens Overenskomst § 22.

Kan man få dagpenge som lærling?

I relation til A-kasse og dagpengeret, skal man være opmærksom på at man som lærling/elev ofte har to muligheder - enten at få dagpenge som lønmodtager (90% af din indkomst, dog højest den maksimale dagpengesats) eller som dimittend (71,5% eller 82% af den maksimale dagpengesats, afhængig af om man er forsørger eller ...

Hvad er forskellen på elevløn og voksenelevløn?

Voksenelevløn svarer til mindstelønnen i henhold til overenskomsten, og den udgør et højere beløb end den almindelige elevløn. Hvis du har en uddannelsesaftale med en kommune eller region inden uddannelsens start, kan du i nogle tilfælde få voksenelevløn allerede fra grundforløbet.

Hvem betaler min elevløn?

Som virksomhed skal I betale elevers og lærlinges løn under deres skoleophold. I har dog mulighed for at modtage tilskud fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB), der dækker størstedelen (ca. 90 %) af udgifterne for skoleholdet. Dette kaldes lønrefusion.

Hvor gammel skal man være for at blive voksenlærling?

Voksenlærlingeordningen er en særlig mulighed for ufaglærte og faglærte, der er fyldt 25 år, og som gerne vil i gang med en erhvervsuddannelse. Det kræver, at der bliver indgået en uddannelsesaftale med en virksomhed. Virksomheder vælger selv, om de vil bruge ordningen.

Hvor meget kan jeg få i SU 2023?

Udeboende: 6.589 kr./md. Hjemmeboende: 1.024 – 2.841 kr./md. Slutlån: 8.697 kr./md.

Kan man få SU som voksen?

Statens Uddannelsesstøtte

Voksne kan få SU til uddannelser, der berettiger til det efter de almindelige regler. Vær opmærksom på, at SU er beregnet til at dække leveomkostninger for unge og ikke for voksne.

Hvilke uddannelser kan man få SU til?

Kan man få SU når man er i lære?

Du kan tidligst søge SU, når du har fået besked om, at du er optaget på en uddannelse - og tidligst en måned, før du ønsker SU fra. Søger du SU til udlandet eller er du udenlandsk statsborger, kan du søge SU i minSU, tre måneder før du kan få SU fra.

Hvem kan få dobbelt SU?

Er du forsørger til et barn, der bor hos dig, kan du få supplerende SU-lån. Derudover kan du i nogle situationer få tillæg til din SU. Betingelsen for at få tillæg er, at du er forsørger og bor sammen med en anden SU-modtager, eller du er enlig forsørger. Du kan ikke få fødsels-støtte og forsørgertillæg samtidig.

Er der forskel på elev og lærling?

Der er forskel på de aftaletyper, I kan lave med elever, men typisk vil en elev/lærling være mest ude i virksomheden og mindst af tiden på skole, uanset hvilken aftaletype I vælger. Når I indgår en uddannelsesaftale med en elev/lærling, siger I også ja til at have ansvar for oplæring af eleven/lærlingen.

Er der tilskud til lærlinge?

Hvis de ansætter nye lærlinge og elever i hele uddannelsesforløb, kan de få 90% i lønkompensation, og hvis de ansætter lærlinge og elever i korte uddannelsesaftaler, kan de få 45% i lønkompensation. * Tidligere “mere end 6 måneder”. Der er tale om et midlertidigt forsøg, som gælder frem til 31. december 2021.

Hvornår skal man stiger i løn som lærling?

Hvornår stiger jeg i løn efter EUX-grundforløb? Hvis du har gennemført EUX-Grundforløbet inden din læreperiode, skal du have løn efter sats 1 de første 6 måneder af læretiden. Derefter stiger du et løntrin hvert år. Din samlede løn vil typisk bestå af mere end blot den timeløn, du får for 37 timers arbejde.

Hvor meget må jeg arbejde ved siden af min elevløn?

Hver uge har du 37 timer som elev, og derudover må du altså arbejde 11 timer på et andet arbejde. De 11 timer er et gennemsnit.

Hvem kan få elevløn?

På grundforløbet vil du normalt modtage SU under forudsætning af, at du er fyldt 18 år. Har du en uddannelsesaftale med en virksomhed, inden du påbegynder grundforløbet, kan du få elevløn herpå. Under hele hovedforløbet vil du modtage elevløn, hvis du har en elev- eller læreplads.

Hvad er en startløn for en lærling ca hvis du er under 25 år?

Startlønnen for elever og lærlinge på erhvervsuddannelser er typisk mellem 10.000 kr. og 15.000 kr. månedligt, hvis du er under 25 år.

Hvor meget fravær må en lærling have?

Elever og lærlinge følger de almindelige regler om sygefravær på arbejdsmarkedet. Det vil sige, at elever har ret til løn hele deres sygdomsperiode. Hvis elevens fravær overstiger 10 % af praktikuddannelsen, kan en eventuel forlængelse af uddannelsen komme på tale.

Kan man blive fyret som lærling?

En uddannelsesaftale kan alene opsiges af parterne - altså lærling/elev og virksomhed - og den kan som udgangspunkt ikke opsiges bortset fra under prøvetiden, som er de tre første måneder, eleven er i virksomheden. Der er dog mulighed for gensidig eller ensidig ophævelse under særlige forhold.

Hvad koster det at opsige en lærling?

Hvis aftalen ophæves uden korrekt grund

Såfremt aftalen ophæves af virksomheden uden at en af ovenstående grunde ligger bag, skal virksomheden betale en godtgørelse – typisk på omkring 30.000 kr. (50.000 kr. for voksenelever).